מנתוני חברת ההשמה ג'וב אינפו עולה כי ב-2004 נרשמה עלייה של למעלה מ-60% בבביקוש לבכירים - מנכ"לים, סמנכ"לים ודירקטורים. החברה מדווחת על למעלה מ-500 משרות בכירות פנויות ב-2004 לעומת כ-300 משרות פנויות ב-2003.
עוד נמסר מהחברה כי ברבעון האחרון של השנה חלה עלייה בדרישה למשרות בכירות עבור חברות ישראליות הפועלות בשוק האמריקאי, זאת בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד.
דליה-דיאמנט קריאף, מנכ"ל קבוצת ג'וב אינפו, מציינת כי הגידול בביקושים לסוג המשרות הללו הוא אחד הסממנים החשובים להתאוששות ענף ההיי-טק בישראל. לדבריה לא מעט חברות העבירו את מיקוד הפעילות בשנים האחרונות לאסיה וכעת מפנות חזרה משאבים גם לשוק האמריקאי.
מיה פופס-גרין, מנהלת חטיבת הבכירים בחברה, מציינת כי למרות ההתאוששות בביקוש לעובדים בכירים, כיום החברות יותר זהירות מבעבר ומנסות לחסוך בעלויות ולגדול בהדרגה בהתאם לצורך ולמידת ההצלחה של החברה.
ג'וב אינפו: ב-2004 נרשמה עלייה של למעלה מ-60% בביקוש לבכירים
עינב בן יהודה
16.12.2004 / 12:39