צה"ל יפקיד השבוע את כספי הפנסיה של כל אנשי הקבע החדשים ב-2004 בקרן פנסיה פרטית. בכך יושלם השלב האחרון במעבר עובדי המגזר הציבורי בישראל מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת.
בפנסיה תקציבית המדינה היא זו הנושאת בעלות החיסכון הפנסיוני. בפנסיה צוברת, גם העובד משתתף בחיסכון, כמקובל במגזר הפרטי. את החיסכון תנהל קרן עסקית ולא הממשלה.
במשרד האוצר מדגישים כי מדובר במהפכה חשובה, שהתנהלה באופן שיטתי ומסודר, ועברה בקלות יחסית. עובדי המדינה שהתקבלו לשירות החל ב-2001 עברו מפנסיה תקציבית לצוברת. הצבא התנגד למעבר, בטענה לפגיעה בזכויות הכספיות של אנשי הקבע.
חוק ההסדרים ל-2004 קבע כי כל מערכת הביטחון - צה"ל, המוסד, השב"כ והמשטרה - תעבור לפנסיה צוברת. משמעות הדבר היא שכל איש קבע שהצטרף השנה לכוחות הביטחון יחסוך לפנסיה בקרן צוברת, ולא בפנסיה תקציבית. עובדים ותיקים במערכת הביטחון ימשיכו ליהנות מחיסכון בפנסיה תקציבית עד פרישתם לגמלאות, אלא אם כן יתפטרו/יפוטרו מהשירות קודם לכן.
את כספי הפנסיה של אנשי קבע חדשים ב-2004 שמר הצבא בפיקדון. השבוע יפקיד הצבא את הכספים האלה באחת מקרנות הפנסיה, וכך ייהנה מהטבות המס ל-2004.
במחצית הראשונה של 2005 יתקיים מכרז, ובהתאם לתוצאותיו יוחלט באיזו קרן פנסיה יופקדו הכספים של אנשי הקבע בצה"ל בשנים הקרובות.
שאר גורמי הביטחון - המוסד, השב"כ והמשטרה - כבר הפקידו את הכספים בקרנות פנסיה שונות, בהתאם לבחירה האישית של כל מבוטח.
עד 2004 כל מצטרף לצבא הקבע או למשטרה נהנה מתחילת שירותו מפנסיה תקציבית. לעומת זאת, בשב"כ ובמוסד החיסכון היה בפנסיה צוברת בחמש השנים הראשונות, ורק לאחר מכן היה מבוצע המעבר לפנסיה תקציבית.
בין צה"ל לאוצר נותרה עדיין נקודת מחלוקת חשובה ביחס לתנאי אנשי הקבע מגיל הפרישה ועד לתחילת קבלת הפנסיה מהקרן הצוברת. זאת, בין השאר, בשל העלאת גיל הפנסיה מ-65 ל-67.
לפי ההבנות הנוכחיות, אנשי קבע בדרג הלוחם יפרשו לפנסיה בגיל 45, נגדים בגיל 57-55 וקציני קבע בדרג המינהלי בגיל 52-50.
ועדה בהשתתפות נציגים בכירים מצה"ל וממשרדי הביטחון והאוצר פועלת לפתרון הבעיה.
סוף לפנסיה התקציבית: מהשבוע יופקדו כספי הפנסיה של אנשי קבע חדשים בקרן צוברת בשוק הפרטי
מוטי בסוק
26.12.2004 / 8:23