ועד עובדי המזרחי מבקש מביה"ד לעבודה צו מניעה נגד הנהלת הבנק אשר אוסרת על כניסת נציגי הוועד למשרדי ההנהלה

המלחמה בין ועד עובדי המזרחי להנהלת הבנק מתחמם. ארגון העובדים פנה היום לביה"ד לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, באמצעות עוה"ד אשר חלד ורענן קריב, בבקשה דחופה לצו מניעה שיאסור על הנהלת הבנק למנוע את כניסת נציגי ארגון העובדים למשרדי הבנק או לכל מקום בו נמצאים חברי ארגון העובדים. כמו כן ביקשו נציגי העובדים לקבל צו מניעה האוסר על ההנהלה להפריע להם בכל דרך בפועלם.



העובדים הגישו את הבקשה בעקבות האירועים שקדמו לכינוס העובדים שנערך ביום ה' האחרון, בעקבותיו הושבת הבנק. בפנייה לביה"ד טוענים העובדים כי מהרגע בו הודיע הארגון להנהלה על השביתה החל מסע של איומים ודרישות תקיפות שהפנו מנהלים בכירים בבנק למנהלי סניפים, מנהלי מחלקות וכן לעובדים מהשורה, על מנת למנוע מהם להשתתף בכינוס.



עוד נכתב כי כאשר ביקשו נציגי הארגון לשוחח עם העובדים המאוימים ולנסות לשכנעם כי ייטלו חלק בפעולות הארגון, הסתבר להם כי ההנהלה מונעת את כניסת נציגי הארגון לבניין. כך למשל נטען בבקשה כי חברי מזכירות ארגון העובדים שבאו לסניף המרכזי של הבנק, ברחוב לילינבלום בתל אביב, נעצרו על ידי מאבטחים שטענו כי קיבלו הוראה למנוע את כניסתם לסניף.



במקביל לטענות אלו טענו מקורות בבנק המזרחי כי ועד העובדים הוא שנוקט בצעדים של הפחדה ואיומים, שבאו לידי ביטוי בהצבת צלם בכניסה למשרדים הראשים של הבנק ביום הכינוס, על מנת לעקוב אחרי עובדים שבאים לעבודה, במקום להשתתף בכינוס.



ועד עובדי המזרחי, בראשות שרה לזרוביץ', יחליט בימים הקרובים על הצעדים הארגוניים בהם ינקוט. הוועד החל במאבק בעקבות המשבר במו"מ על ההסכם הקיבוצי שאמור להבטיח זכויות העובדים בעקבות המיזוג מזרחי-טפחות.



הנהלת המזרחי מציעה היום לוועד העובדים לחזור מיידית לשולחן המו"מ ולחתום על הסכם המיזוג ההוגן שהוצע, במקום לעסוק ב"ספינים" מבית היוצר של יועצי תקשורת ופניות קנטרניות לביה"ד שמהם לא תצמח לעובדי הבנק כל תועלת או הטבה. "על הפרק מונחות הצעות שיאפשרו גם לעובדים ליהנות מפירות המיזוג, ובהן מענק מיזוג מיוחד בגובה חצי משכורת והתחייבות שלא לבצע פיטורים כלכליים במשך 4 שנים. בדרך זו, יובטחו איתנות הבנק וצמיחתו וגם עתידם הכלכלי והתעסוקתי של העובדים. הסביבה התחרותית הקשה שבה פועל בנק המזרחי מחייבת גם את חברי הוועד לפעול מתוך אחריות רבה לבנק, לעסקיו וללקוחותיו ואנו בטוחים שכך בסופו של דבר ינהגו".



בעקבות המיזוג, שנכנס לתוקפו ב-1 בחודש, מייצג כעת ועד עובדי המזרחי גם את עובדי טפחות. המאבק של עובדי טפחות טרם הסתיים, ההנהלה ונציגי העובדים טרם הגיעו להסכמה בנוגע לזכויות העובדים שיפרשו מהבנק והעובדים שיישארו.