חברת אמדוקס הגדילה בשנה האחרונה באופן משמעותי את מערך עובדי הפיתוח שלה בחו"ל אך הותירה אותו ללא שינוי בישראל, כך עולה מהדו"חות השנתיים המורחבים (20-F) שהוגשו לרשות ניירות ערך בארה"ב. אמדוקס מפרטת במסמך את הרכב כוח האדם בשלוש השנים האחרונות. את 2004 הפיסקלית (שהסתיימה בספטמבר האחרון) סיימה אמדוקס עם 10,600 עובדים בסך הכל, מתוכם 9,600 בתחום "תוכנה ומערכות מידע", ו-1,000 נוספים המועסקים בתחומי הנהלה ואדמיניסטרציה.
מספר המועסקים בתחום תוכנה ומערכות מידע בישראל עמד ב-2004 על 4,100 - ללא שינוי בשנתיים האחרונות. בארה"ב ירד מספר העובדים ב-100 ל-3,400 ועיקר השינוי נרשם בשאר העולם, שם גדל מספר המועסקים ב-500 ל-2,100.
אמדוקס החלה לפעול לפני כשלוש שנים בהודו, ופתחה מרכז פיתוח בעיר פונה, בו מועסקים כיום כ-400 עובדים - מרביתם הודים. באחרונה אמרה אמדוקס כי היא מקווה להכפיל את מספר המועסקים שם עד סוף השנה הפיסקלית הבאה, כך שסביר להניח כי מגמת הצמיחה במספרם של עובדי הפיתוח בחו"ל תימשך.
אמדוקס נסחרת בבורסת ניו יורק כחברה מקומית, ולכן אינה חייבת בדיווח מפורט לגבי חבילות שכר לבכיריה. מהממך עולה כי ב-2004 הפיסקלית שילמה אמדוקס ל-18 בכירים סכום של 7.5 מיליון דולר.
בשנה שחלפה לא חילקה אמדוקס אופציות חדשות לעובדים ומנהלים, למעט דירקטורים שאינם מועסקים בחברה. נכון לסוף ספטמבר החזיקו המנהלים והעובדים כ-25.9 מיליון אופציות הניתנות למימוש במחירים הנעים בין אפס ל-78.31 דולר למניה. בידי החברה נותרו כ-8.5 מיליון אופציות נוספות, לחלוקה עתידית.
אמדוקס מפתחת בחו"ל: הותירה ללא שינוי את מספר עובדי הפיתוח בישראל - אך גייסה 500 עובדים בחו"ל
שירלי יום-טוב
3.1.2005 / 14:03