תושבת רחובות בת 55 הגישה היום לבית הדין לעבודה בתל אביב תביעת פיצויים בגובה 50 אלף שקל נגד חנות מזון שסירבה לקבל אותה לעבודה כקופאית מפאת גילה.
ראיסה קוגן נשלחה על ידי לשכת התעסוקה ברחובות לראיון עבודה ב"דלישס סנטר", מרכול המתמחה בשירות לקהילת יוצאי חבר העמים. קוגן עבדה בעבר כקופאית ברשתות מזון ארציות, ובשל היותה עולה חדשה נחשבה מתאימה לתפקיד. לכן הופתעה קוגן בסוף ראיון העבודה, כשנאמר לה שלא התקבלה לעבודה. היא נדהמה כשראתה את הסיבה - בתחתית טופס ההפניה משירות התעסוקה כתבה המנהלת: "גיל לא מתאים. ביקשתי עד גיל 35".
"עצם שקילת נתון לא רלוונטי לתפקיד, כגון גילה של התובעת, יש בה משום השפלה ופגיעה בערך של כבוד האדם... השפלה זו התבטאה בעוגמת נפש, בעלבון ובפגיעה בדימוי העצמי של מבקשת העבודה, והיא העומדת בבסיסה של התנהגות מפלה זאת", כתב עורך הדין אדיר לשם המייצג את קוגן מטעם ארגון נעמת.
לשם פנה ל"דלישס סנטר" בבקשה לפצות את קוגן על אפלייתה לרעה, האסורה על פי חוק, אבל תשובות החברה לא התייחסו לדרישת הפיצוי. החברה גם לא הגיבה לבקשת "הארץ" לתגובה.
"תביעה זו מייצגת את בעייתן של אלפי נשים בנות 40 ומעלה, שאינן מצליחות להשתלב בשוק העבודה רק בשל גילן", אומרת יו"ר נעמת, עורכת הדין טליה לבני. נעמת פועלת לשינוי חוק ההסדרים, כדי שייקבע בו שמעסיקים יקבלו הנחה בתשלום דמי ביטוח לאומי רק אם יתחייבו להעסיק נשים מעל גיל 45.