עובדים ברשת מועדוני הבריאות והכושר הולמס פלייס טוענים כי הרשת מפירה את זכויותיהם. לטענת העובדים, החוששים להזדהות, הרשת אינה משלמת להם שכר בגין ישיבות צוות והכשרות שונות. העובדים, ששכרם משולם להם על פי שעות, טוענים כי מדובר בישיבות והכשרות המתבצעות על חשבון זמנם הפרטי, ומסתכמות בשעות לא מעטות מדי חודש.
עוד טוענים העובדים כי הרשת אינה נוהגת לשלם שכר נוסף, כנדרש על פי חוק, למנהלי משמרות העובדים בשבתות. על פי חוק מחוייב מעסיק לשלם לעובדים המועסקים בשבת תשלום של 150%. העובדים טוענים כי פנו לממונים עליהם מספר פעמים בבקשה לקבל המגיע להם, אך נתקלו בתשובות לא ענייניות.
בתגובה לטענות אלו אמר עו"ד גדי קורב, היועץ המשפטי של הרשת, כי החברה אינה נוהגת לנהל את מערכת יחסי העבודה באמצעות העיתונות. "צר לי כי העובדים המתלוננים, לכאורה, לא פנו למנהליהם כנהוג וכמקובל בחברה. אנו עושים כמיטב יכולתנו להתייחס בכבוד לכל עובדינו ולקוחותינו", אמר.
ברשת הולמס פלייס מועסקים על פי הערכות מאות עובדים. לרשת ולחברה הבת "שייפ" 14 סניפים ברחבי הארץ. הרשת העולמית החלה פעילותה בישראל ב-1999.
עובדים ברשת הולמס פלייס: החברה מפירה באופן שיטתי את זכויותנו
עינב בן יהודה
8.2.2005 / 12:07
