פיצויים לעובדת שפוטרה כי לא רשמה ילדיה למוסד של ש"ס

עובדת במערכת החינוך של ש"ס תקבל פיצויים בסך 30 אלף שקל לאחר שבית הדין לעבודה קבע כי היא פוטרה שלא כדין בשל סירובה לרשום את ילדיה למוסד חינוכי של התנועה.



העובדת, שרה דהן, מבאר שבע הועסקה כסייעת בגן ילדים של תנועת ש"ס במשך שבע שנים, מ-1992 עד 1999. כשהגיעה לעבודתה ביום הלימודים הראשון ב-1999 דרשה ממנה מנהלת הגן, כך על פי עדותה של דהן, להעביר את ילדיה שלמדו בבית ספר ממלכתי דתי לבית ספר השייך למוסדות החינוך של ש"ס. דהן ובעלה סירבו לעשות כן. מספר ימים אחר כך פוטרה דהן מעבודתה תוך הסבר שהיא "בגדה במערכת".



דהן פנתה לבית הדין לעבודה בבאר שבע בטענה שהפיטורים אינם חוקיים. השופטת, יהודית גלנטר-הומפן, דחתה את טענת המעסיקים כי דהן פוטרה בשל תפקוד לקוי וקבעה כי הפיטורים נעשו שלא מתוך תום לב, "הנתבעת התנכלה לתובעת בשל השקפת עולמה וללא הוכחת עילה אחרת לפיטוריה", כתבה השופטת בפסק הדין. השופטת חייבה את העמותה המפעילה את גן הילדים גם בהוצאות המשפט.