במבט ראשון נראה שהנרי מקינל ג'וניור, יו"ר ומנכ"ל ענקית התרופות פייזר, קיבל העלאה של 20% בשכרו. למעשה, חלה ירידה של כ-25% בשכרו לעומת 2003. כך טוענת מועצת המנהלים של פייזר כשהיא מנסה להסביר את חבילת השכר של מנכ"ל החברה. זאת, בזמן שמנייתה של פייזר רשמה ירידות מאז שמחקר הראה כי משכך הכאבים של פייזר - סלברקס - מגביר את הסיכון למחלות לב.
מועצת המנהלים של פייזר הסבירה כי לא כל 20.2 מיליון הדולר שקיבל מקינל בשנה שעברה - במזומן, באופציות ובמניות - ניתנו עבור השנה שעברה. בתחילת 2004 החליטה מועצת המנהלים כי ב-2003 העניקה לו שכר נמוך מדי - 17 מיליון דולר.
האופן בו פייזר חישבה את רכישת פרמסיה ב-2002 עבור 60 מיליארד דולר, הקטין את רווחיה, וביחד עם הרווחים גם את שכר הבכירים. מועצת המנהלים החליטה כי מקינל ראוי לתוספת של 4.3 מיליון דולר במניות עבור שנת 2003, והעניקה לו סכום זה לפני שנה.
כדי שאף אחד לא יחשוש שמקינל הרוויח על חשבון המשקיעים, פייזר הציגה טבלה המראה כי שכרו ירד למעשה ב-25% בשנת 2004, ל-16 מיליון דולר. בכל מקרה, שכרו בשנתיים האחרונות הסתכם ב-37.3 מיליון דולר, בכל דרך בה מחלקים סכום זה על פני שנתיים.
השכר של מנכ"ל פייזר ירד - אם כי על הנייר הוא קיבל 3.2 מיליון דולר יותר
סוכנויות הידיעות
20.3.2005 / 16:01