ועדת השרים לחקיקה אישרה: תשר אינו תחליף לשכר עבודה

תשר (טיפ) שמקבל עובד מלקוח הוא מתנה שאין לה קשר לשכר המגיע לו - הצעת חוק ברוח זו שיזם שר התמ"ת, אהוד אולמרט, אושרה אתמול בוועדת השרים לענייני חקיקה. בהצעת החוק נאמר כי תשר שהלקוח לא נדרש לשלם יישאר בידי העובד, ויתווסף לשכר העבודה הרגיל שהמעביד חייב בתשלומו.



כיום מתקבלות תלונות רבות של מלצרים כי עליהם להסתפק בתשרים שהם מקבלים, מבלי שהמעביד ישלם להם שכר מינימום או יבטיח את זכויותיהם. עו"ד נועה וגנר מהלשכה המשפטית במשרד התמ"ת אמרה כי לפי הצעת החוק, אם הלקוח ישלם תשר דרך המעביד ייחשב הדבר חלק משכר העבודה, ואולם, תשרים המשולמים ישירות לעובד יבואו בנוסף לשכר, ולא במקומו.



הצעת החוק מחייבת את המעסיק לשלם את השכר לעובד באמצעות תלוש משכורת. השכר לא יפחת מהמינימום במשק, וישמש גם לקביעת זכויותיו הסוציאליות.



הצעת החוק של אולמרט באה בעקבות מאבק שניהלה ההסתדרות למען המלצריות והמלצרים בחודשים האחרונים, שכלל משמרות מחאה מול מסעדות החשודות בהעסקת עובדים בתנאי ניצול. יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, אף הגיש לפני חודש וחצי הצעת חוק דומה. "הטיפ, שהוא נדבת לבו של הלקוח למלצר, הוא מתנה ולא תחליף לשכר. על הטיפ להגיע ישירות למלצר, ולא למעסיק", נאמר בהצעתו של פרץ.