עובדי ארט ממורמרים מחלוקת השלל שקיבלו בעקבות מכירת החברה לסקאנסופט

האם עובדי חברת ארט מתקוטטים על מעט הכסף שקיבלו בעקבות מכירת החברה לסקאנסופט? לפי מידע שהגיע ל-TheMarker, כ-10% מתמורת העסקה - 2.6 מיליון דולר - הועברו ל-70 עובדי ארט. יעקב שולמן, מנכ"ל החברה, קיבל 300 אלף דולר וכמוהו גם סמנכ"ל הכספים חמי צוברי, סמנכ"ל מו"פ דרור ליבנת וסמנכ"ל הטכנולוגיות טל ידיד. יתרת הסכום התחלקה בין כ-65 מנהלי פיתוח ומהנדסים שקיבלו 40-20 אלף דולר כל אחד.



כזכור, ארט, העוסקת בפיתוח טכנולוגיות לזיהוי קול וכתב יד לטלפונים סלולריים ומחשבי כף יד, נרכשה בנובמבר האחרון על ידי חברת סקאנסופט האמריקאית תמורת כ-26 מיליון דולר במזומן. בהסכם הרכישה נקבע כי תמורת העסקה תוזרם לבעלי המניות של ארט בשלושה תשלומים עד סוף 2005. בחברה הושקעו כ-30 מיליון דולר, ועל כן רק כמה המשקיעים - בסמר, יורופנד, ג'יי-פי מורגן ובנק לאומי - חלקו בכסף.



באותו יום רכשה סקאנסופט גם את חברת פונטיק סיסטמס הישראלית ב-80 מיליון דולר. השלל של 65 עובדי פונטיק היה כ-13 מיליון דולר, כך שבממוצע קיבל כל עובד כ-200 אלף דולר.



בחודשים הקרובים צפויה סקאנסופט למזג את מרכזי הפיתוח של פונטיק וארט, וככל הנראה כמה מהעובדים יפוטרו. מקורות המקורבים לארט טוענים כי מהנדסים רבים בחברה ממורמרים מחלוקת השלל הלא שיוויונית שנעשתה, לטענתם, באופן שרירותי. כמה מהם אף מתחילים לגשש אחר מקום עבודה אחר. ראוי רק לציין כי הפערים בחלוקת השלל בפונטיק גדולים עוד יותר, ודי בצדק. מייסדי החברה ובעלי המניות בה - עצמון גילאי וחזי רזניקוב - קיבלו ביחד כ-8.5 מיליון דולר.