וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

אוניברסיטת בר אילן תחויב לחשוף את הליך מינוי הסגל

תמרה טראובמן

7.4.2005 / 8:14

כך נפסק ע"י בית הדין הארצי לעבודה; ההחלטה תאפשר לברר לראשונה טענות לאפליה בסגל האוניברסיטאות



בהחלטה תקדימית ורבת משמעות להגברת שקיפות האוניברסיטאות בישראל, החליטו שופטים מבית הדין הארצי לעבודה לחייב את אוניברסיטת בר אילן לחשוף פרוטוקולים של דיוני ועדות מינויים. ההחלטה נעשתה בעקבות תביעה שהגישו שני מרצים מאוניברסיטת בר אילן, שלטענתם לא קודמו בגלל אפליית גיל.



ועדות המינויים חורצות את גורל החוקרים באוניברסיטאות: הן קובעות מי יתקבל לסגל האוניברסיטה, ומי יקודם בדירוג האקדמי. הוועדות הן פנימיות, ועד כה נהנו דיוניהן מחיסיון. תוכן הדיונים חסוי גם בפני החוקר שעניינו נידון בוועדה.



האוניברסיטאות טוענות שההחלטה מהווה "פגיעה קשה" באקדמיה. בדרך כלל מתחרות האוניברסיטאות זו בזו, אך הפעם הן מתכננות לאחד כוחות ולערער לבג"ץ כדי למנוע ממרצים נוספים לקבל את הפרוטוקולים של דיונים בעניינם. לעומת זאת, כמה מומחים אומרים כי ההחלטה פותחת פתח לבירור טענות רבות הנשמעות על אפליית נשים, מזרחים וערבים, שכיום מהווים מיעוט בסגל האוניברסיטאות.



"להחלטה חשיבות תקדימית בהבטחת הליך הוגן ובשקיפות תהליכי המינוי באוניברסיטאות", אומר דני יקיר, היועץ המשפטי של האגודה לזכויות האזרח. לדבריו, "יש להחלטה חשיבות לבחינת טענות של אפליה. עד עכשיו, למרות שהאוניברסיטאות הן גופים ציבוריים, הן הסתתרו מאחורי טענות פסולות של חופש אקדמי והוראות תקנון".



האוניברסיטאות, לעומת זאת, טוענות שחשיפת הדיונים עלולה לגרום "פגיעה קשה ובלתי הפיכה" בהליכי המינוי, ושהסודיות אף מעוגנת ב"חופש האקדמי" המוקנה לאוניברסיטאות. נשיא האוניברסיטה העברית, פרופ' מנחם מגידור, אישר שכעת שוקלות האוניברסיטאות לערער בפני בג"ץ על ההחלטה. לדבריו, חשיפת הפרוטוקולים "הורסת את היכולת לקבל חוות דעת כנה".



התביעה להסרת הסודיות הוגשה בשם ד"ר צמח קיסר וד"ר חיים שטרן, על ידי עורך הדין משה פרדס. קיסר הוא בן כ-66, וסיים את עבודת הדוקטורט שלו לפני כשבע שנים, ושטרן הוא בן כ-59 וקיבל את תואר הדוקטור לפני כשמונה שנים. השניים הועסקו באוניברסיטה יותר מ-10 שנים. לטענתם, הם מילאו אחר הדרישות לבקשת דרגת "מרצה", המאפשרת השתייכות לסגל האקדמי הבכיר, אך למרות זאת החליטו ועדות המינויים לא לקדמם, החלטה שמשמעותה פיטורים. לטענתם החלטות ועדות המינויים נגועות באפליה מחמת גיל, ומפרות את הוראות חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה. האוניברסיטה מכחישה טענות אלה. לדבריה, ד"ר קיסר וד"ר שטרן נדחו עקב "אי עמידה במדיניות האקדמית של האוניברסיטה ביחס ליכולת מחקרית ואקדמית".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully