משרד האוצר נענה לדרישת ההסתדרות להיכנס למו"מ על הסכם שכר חדש עבור 700 אלף העובדים במגזר הציבורי

משרד האוצר נענה לפניית ההסתדרות וסיכם עמה כי נציגי שני הצדדים ייכנסו בקרוב למשא ומתן שיוביל לחתימה על הסכמי שכר חדשים עבור 700 אלף העובדים במשרדי הממשלה, הרשויות המקומיות, האוניברסיטאות ויתר הגופים במגזר הציבורי.



במקביל, ביולי הקרוב יקבלו עובדי המגזר הציבורי החזר של הניכוי שבוצע משכרם עבור השנים 2005-2003 לפי הסכם שנחתם לפני שנתיים בין האוצר להסתדרות. זו היתה הפעם הראשונה שבה ההסתדרות הסכימה להפחתה בשכר העובדים בשיעור של 6%-4%; ברמות הגבוהות ההפחתה הגיעה ל-17%. ההסכם גם איפשר את פיטוריהם של מאות עובדים במגזר הציבורי ואת דחיית התשלום של רכיבי שכר מסוימים, לרבות תוספת היוקר.



יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עופר עיני, אמר כי בכוונת ההסתדרות לא להסתפק בעליית השכר שתנבע מסיום התקופה של הקיצוץ בשכר העובדים: "נדרוש תוספת שכר שאת גובהה נקבע בהתייעצויות שאקיים עם ראשי האיגודים המקצועיים".



הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי, אמר שהאוצר יציג בדיונים עמדה ולפיה לנוכח סיום הניכויים משכר העובדים, אין מקום להגדלת ההוצאה הציבורית לשכר.



לדבריו, במקביל יציעו נציגי האוצר להגדיל את "הגמישות הניהולית" המאפשרת לפטר עובדים בהליך פשוט יותר, ולתקן את העיוותים שנוצרו בשנים האחרונות, לטענתו, בתחום של תשלום שכר עידוד וגמול השתלמות. זאת, לדבריו, לנוכח העובדה שלא קיים קשר מובהק בין קבלת תשלומים אלה לבין התרומה של העובד.