לאחר שנתיים של ירידות: השכר הממוצע בתעשייה עלה ב-2004 ב-2.4% לכ-9,488 שקל

לאחר שנתיים בהן נרשמה ירידה בשכר הממוצע בתעשייה, ב-2004 חלה עלייה של 2.5% - כך עולה מנתוני התאחדות התעשיינים.



על פי הנתונים, עמד השכר הממוצע בתעשייה על 9,488 שקל ברוטו, גבוה בכ-35% מהשכר הממוצע במשק. נירה שמיר, ראש אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים, מעריכה כי ב-2005 תחול עלייה נוספת בשכר הממוצע בתעשייה בשיעור של 3%.



מהנתונים עולה כי השכר הגבוה ביותר נרשם בענף ציוד תקשורת אלקטרוני, 17,651 שקל ברוטו - גידול של 5.8% לעומת 2003, ואילו השכר בענף העור היה הנמוך ביותר והגיע לכ-5,049 שקל ברוטו בחודש בממוצע - גידול של כ-1% לעומת 2003.



מניתוח התפתחות השכר לפי קבוצות ענפים עולה כי בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית (ענפי הכימיקלים וזיקוק נפט, מכונות וציוד ומנועים וציוד חשמלי) נרשמה עלייה של 3.7% ב-2004, והשכר הממוצע בקבוצה זו עמד על 10,880 שקל לחודש. זאת לאחר נסיגה קלה של 0.3% בשנת 2003. עלייה זו איפיינה את כל ענפי הקבוצה, כאשר עלייה בולטת של כ-5% נרשמה בשכר ענף המכונות והציוד.



עלייה של כ-3.2% נרשמה ב-2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית (ענפי הכרייה וחציבה, מינרלים אל מתכתיים, מוצרי גומי ופלסטיק ומתכת) והוא הגיע ל-7,982 שקל. זאת לאחר קפאון בשכר בקבוצה זו ב-2003. עליית השכר ב-2004 איפיינה את כל ענפי הקבוצה, כאשר עלייה חדה של כ-9% נרשמה בענף הכרייה והחציבה.



עלייה של 2.8% נרשמה בשנת 2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית (ענפי המזון והמשקאות, טקסטיל והלבשה, נעליים ועור, עץ וריהוט, נייר ודפוס), והוא הגיע ל-6,763 שקל לחודש. זאת לאחר עלייה של 0.5% ב-2003. העלייה בשכר איפיינה את כל ענפי הקבוצה, כאשר עלייה חדה של 6.5% נרשמה בענף הטקסטיל וההלבשה.



עלייה מתונה של 0.4% נרשמה בשנת 2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית (היי-טק), והוא עמד על 14,752 שקל לחודש, זאת לאחר נסיגה של כ-1.5% בשכר הממוצע בקבוצה זו ב-2003. שונות איפיינה את התפתחות השכר בענפי הקבוצה, כאשר ירידה חדה של 12% נרשמה בשכר ענף הרכיבים האלקטרוניים, לעומת עלייה של 5.8% בשכר בענף ציוד התקשורת האלקטרוני.



שמיר ציינה כי הגורמים העיקריים שהסבירו את עליית השכר בתעשייה בשנת 2004 הם החזרה למסלול של צמיחה - בשנת 2004 צמחה התעשייה בקצב מהיר של 6.9% לאחר נסיגה ריאלית מצטברת של כ-7% בשנים 2001-2003; גידול של כ-6% בפריון העבודה בתעשייה (תוצר לשעת עבודה); מדד המחירים השלילי הממוצע בשנת 2004; קליטת העובדים בתעשייה כאשר עיקר הקליטה היתה בענפי ההיי-טק המאופיינים ברמות שכר גבוהות ביחס לממוצע התעשייה - דבר שמשך כלפי מעלה את השכר הממוצע.