נישה ביוטק: מתחילת 2004 חלה עלייה של למעלה מ-30% בביקוש לעובדים בתחום הטכנולוגיות הרפואיות

מנתוני חברת נישה ביוטק עולה כי מתחילת 2004 חלה עלייה של למעלה מ-30% בביקוש לעובדים בתחום
הטכנולוגיות הרפואיות. נישה ביוטק, מקבוצת נישה, מתמחה בהשמת כוח אדם לחברות ביוטכנולוגיה וציוד רפואי.



ליזי שוב לונדון, מנהלת נישה ביוטק, מציינת כי תחום הטכנולוגיות הרפואיות כמעט לא נפגע בתקופת המיתון, שלא כמו תחום הביוטכנולוגיה שספג פגיעה קשה וטרם התאושש ממנה. "הנתונים שלנו מראים עלייה במספר חברות הביוטכנולוגיה, אך עלייה זו טרם באה לידי ביטוי בגידול בביקוש לעובדים" היא מציינת.



לדבריה, מתחילת 2005 נפתחו מאות משרות בתחום הטכנולוגיות הרפואיות בכל התחומים, החל מאנשי פיתוח תוכנה וחומרה, רופאים, אנשי בקרת איכות, פיסיקאים, כימאים, מהנדסי מכונות וכלה במנהלים בכל הדרגים. מהנתונים עולה כי בחצי השנה האחרונה נרשמה עלייה של למעלה מ-50% בביקוש לרופאים, מנהלי ניסויים קליניים ומוניטורים בעלי ניסיון, וזאת בהמשך לעלייה של 30% שנרשמה ב-2004 בהשוואה ל-2003.



בנוסף, עולה מהנתונים כי הביקוש למנהלים עלה ב-30% בהשוואה לתחילת 2004, וזאת לאחר עלייה של 30% ב-2003. "הביקוש המואץ לעובדים מוביל לתוספות שכר גבוהות מדי שעלולות להוביל את החברות להוצאות לא מבוקרות", ציינה ליזי.