בית הדין לעבודה דחה את בקשת ועד המנהלים בבינלאומי לבטל את מינויו של מבקר הפנים בבנק

ביה"ד לעבודה בתל אביב דחה בקשת ההסתדרות וועד המנהלים ומורשי החתימה בבנק הבינלאומי, לבטל מינויו של מבקר הפנים של הבנק, יוסף בן אלטבט.



בבנק הבינלאומי מתנהל מזה תקופה ארוכה סכסוך עבודה, עליו הכריז ועד המנהלים ומורשי החתימה, שאחת מעילותיו הינה הצנחת עובדים חיצוניים לתפקידים בכירים בבנק, כך על פי טענת נציגי העובדים.



נציגי העובדים בפנייה לביה"ד מחו על מינויו של בן אלטבט, שהחליף את מבקר הפנים הקודם של הבנק שפרש בתחילת 2005, וטענו כי קליטתו נעשתה בניגוד להסכמים החלים על הצדדים. ההסתדרות וארגון העובדים, שיוצגו על ידי עוה"ד יונתן פסי, חגית רימון וחיה ארמן, טענו כי עד עתה הדרך היחידה בה התקבלו עובדים חיצוניים בבנק היתה על פי הסכם מסוים וביקשו כי ביה"ד יקבע כי הסכם זה הינו הדרך היחידה לקליטת עובדים חיצוניים. נציגי העובדים ביקשו כי ביה"ד יורה על ביטול המינוי ויורה לבנק שלא לקלוט לתפקיד המבקר עובד חיצוני.



לעומתם טוען הבנק, כי ההסכם אותו הזכירו העובדים אינו הדרך היחידה לקליטתם של עובדים חדשים בבנק, אלא הוא הליך מהיר לקליטת עובדים חיצוניים. עוד נטען כי המשרה הוצעה לוועד אך הוועד הציע מועמד אחד בלבד, שגם הוא ויתר על התפקיד. עוד נטען על ידי הנהלת הבנק, שיוצגה על ידי עו"ד נחום פינברג, כי למשרת מבקר הפנים קובע החוק דרישות סף ולא כל אדם יכול להתאים למשרה זו, וכי על אף רצונו של הבנק לאייש את המשרה ע"י עובד פנימי, לא נמצא מועמד מתאים ולכן נעשתה פנייה לעובדים חיצוניים לבנק.



ביה"ד קבע כי טענת נציגי העובדים לפיה ישנה דרך אחת בלבד לקליטת עובדים חיצוניים בבנק לא הוכחה - ולכן נדחית. עוד קבע ביה"ד, כי נציגי העובדים לא הצליחו להביא ראיות לכך שהוגשו על ידם מועמדים לתפקיד מלבד מועמד אחד שלבסוף ויתר על התפקיד מיוזמתו.



סק 000194/04