בית המשפט קבע כי פטנט שפיתח מנהל ובעל מניות הוא קניינה של החברה

המצאה שפותחה ע"י מנהל ובעל מניות בחברה שייכת לחברה ולא לבעל המניות - כך קבעה השבוע שופטת ביהמ"ש המחוזי בתל אביב, דניה קרת-מאיר. השופטת דחתה בכך את התנגדות בעל השליטה בחברת סופרפייל, שלמה מנחם, המצויה בכינוס נכסים, למכור את הקניין הרוחני שלה, בנימוק שהמצאות פרי פיתוחו שייכות לו, ולא לחברה.



ההחלטה ניתנה לבקשת כונס הנכסים של סופרפייל, העוסקת בייצור קלסרי תיוק.



הכונס, עו"ד איתן ארז, טען כי כשביקש למכור את פעילות החברה לרבות קניינה הרוחני, נתקל בהתנגדות בעל השליטה בחברה, שטען כי הפטנטים של החברה הם רכושו.



בעקבות זאת הגיש הכונס בקשה לביהמ"ש, באמצעות עו"ד ארז חבר, שבה ביקש להורות לבעל השליטה להעביר את הפטנטים לחברה על מנת שניתן יהיה למכור אותם ביחד עם יתר נכסיה. בבקשה נטען כי ב-2002, עת נקלעה סופרפייל לקשיים כלכליים, נרשמו פטנטים על שמו הפרטי של בעל השליטה. זאת לטענת הכונס, למרות שכל ההוצאות בגין הפטנטים, כגון הוצאות רישום, שכר טרחת עו"ד וכו', שולמו מתוך חשבונה של החברה. עוד נטען כי רישום הפטנטים נעשה כשהחברה כבר היתה נתונה בקשיים כלכליים וכאשר לבעל המניות היה ידוע היטב שהיא חדלת פירעון, וכי הרישום נועד לעקוף שעבוד שרשמה החברה על רכושה.



השופטת קבעה בהחלטתה כי מנחם שפיתח את הפטנטים וכיהן כמנהל החברה היה עובד החברה וכי המצאה אשר פותחה ע"י עובד שייכת למעביד ולא תיחשב כקניין השייך לעובד, אלא אם הוסכם אחרת או אם המעביד ויתר על זכותו ביחס להמצאה. לדבריה, בעלות על ההמצאה ניתנת ללמידה מהתנהגות הצדדים וטיב הקשר החוזי והמוסכמות אשר נרקמו בין המעביד לבין העובד, כאשר העובד עבד על ההמצאה בשעות הפנאי, אך ממכלול הנסיבות ניתן להסיק כי לשם כך הועסק העובד, תוקנה הבעלות בהמצאה לקניין המעביד.



לאור זאת נקבע כי אין ספק שיש לראות בפטנטים רכושה של החברה, ולהעביר את הבעלות עליו לחברה. בשא 4190/05