שלמה נחמה יגיש הצעת החלטה להענקת בונוסים לראשי בנק הפועלים רק אם ישיג הבנק תשואה של 10% לפחות

יו"ר דירקטריון בנק הפועלים, שלמה נחמה, מתכוון להעלות לאישור דירקטריון הבנק הצעת החלטה להענקת בונוסים לראשי הבנק רק אם ישיג הבנק תשואה של 10% לפחות.



כיום מקבלים ראשי הבנק בונוס אם משיג הבנק תשואה על ההון של 7.5%, כשאצל חלק אחר מבכירי הבנק, הבונוס מובטח רק במידה שהבנק ישיג תשואה של 8.5%. נחמה מתכנן בשלב השני להעלות את הרף המינימלי ל-12%.



בכירי הבנק שהבונוס שלהם כרוך בתשואה על ההון של הבנק הם נחמה עצמו, דני דנקנר (המשמש כיו"ר ישראכרט ופועלים שוקי-הון), המנכ"ל צבי זיו, וכן 11 חברי ההנהלה, וייתכן שגם מנהלי האגפים.



מבנה שכרם של יתר עובדי הבנק הזוטרים כרוך אף הוא לתשואה להון של הבנק, אולם בהסכם זה שנחתם השנה אין כוונה לבצע שינויים. העובדים גם משתתפים בתוכנית אופציות, שמבטיחה להם הטבה ככל שמניית בנק הפועלים הנסחרת בבורסה תעלה.



את 2004 סיים בנק הפועלים עם רווחי שיא של 2.1 מיליארד שקל, המשקפים תשואה של 15.2% על ההון. תשואה זו יצרה ליו"ר נחמה בונוס של 6.6 מיליון שקל, לדנקנר בונוס בגובה של 4.6 מיליון שקל ולזיו בונוס בגובה 6.6 מיליון שקל (לא כולל רווחים מתוכניות פאנטום).



גם ב-2005 צפוי הבנק להציג תשואה גבוהה על ההון, על רקע השיפור במצב הכלכלי במשק, ורווח הון של יותר ממיליארד שקל ממכירת החזקות הבנק בבנק סיגניצ'ר שבניו יורק. ב-2002 על רקע רווחים נמוכים, לא זכו מנהלי בנק הפועלים לבונוס.