ענקית התעשייה ג'נרל אלקטריק (GE) הואשמה באפליית עובד בחברה על רגע מגדרי. מארק תומאס, אפריקאי אמריקאי בן 43 המשמש כנשיא, יו"ר ומנכ"ל חטיבת Aviation Materials של GE, תובע מהחברה פיצויים בגובה 450 מיליון דולר, מפני שלטענתו החברה עיכבה את קידומו ואת הקריירה שלו. עוד טוען תומאס כי GE פעלה נגדו כאשר הגיע את התנגדותו לחוסר קידומו.
לפי מסמכי התביעה, רק 5% ממנהלי GE הם אפריקאים אמריקאים. את הפיצויים מעוניין תומאס לחלק בין 4,500 מנהלי החברה בעלי מוצא אפריקאי אמריקאי.
תומאס התחיל לעבוד בחברת GE ב-2001. לדבריו, שלוש השנים הראשונות בהן עבד בחברה היו מספקות ומתגמלות בבונוסים וציונים לשבח. לפי התביעה, הבעיות התחילו כשמונה לנשיא ומנכ"ל חטיבת Aviation Materials, אז גילה כי הוא מקבל שכר נמוך יותר מאשר האדם אותו החליף, שהיה לבן. יתרה מזאת, לטענת תומאס הוא קיבל שכר נמוך יותר מהעובדים תחתיו, אשר גם הם לבנים.
לפי כתב התביעה, העניקו מנהלים בכירים ב-GE אל תומאס יחס "לא הוגן" כשציין בפניהם שעובדים של החברה אשר שייכים לאוכלוסיית מיעוטים מקבלים שכר נמוך יותר. "ב-GE לאפריקאים אמריקאים נותנים בקושי לשבת אל השולחן, ואוסר להם לשאול שאלות", אמר תומאס.
ג'נרל אלקטריק הכחישה את ההאשמות נגדה ואמרה כי היא פועלת לביטול התביעה. מתוך 11 המנהלים הבכירים ב-GE כיום הם אפריקאים אמריקאים. 2 מתוך 15 חברי הדירקטוריון של GE הם אפריקאים אמריקאים.
מנכ"ל חטיבה של GE תובע פיצויים בגובה 450 מיליון דולר בשל אפליה על רקע מגדרי
הדר תדמור
18.5.2005 / 11:30