ממחר: פנסיה לעובדי חברות כוח אדם בעלי ותק של למעלה מ-9 חודשים

החל ממחר יחוייבו חברות כוח האדם להפריש תשלומי פנסיה לעובדים במגזר העסקי, להם ותק של למעלה מ-9 חודשים. זאת על פי הסכם עליו חתמו במשותף ההסתדרות החדשה והסתדרות העובדים הלאומית, ארגון החברות לאספקת משאבי אנוש (הכולל, בין השאר, את החברות מנפאואר, או.אר.אס, דנאל, תגבור ואורטל) והאיגוד הארצי של החברות למשאבי אנוש. לפני 9 חודשים חתם שר התמ"ת, אהוד אולמרט, על צו ההרחבה להסכם זה והחל מה-1 ביוני על חברות כוח האדם ליישם סעיף זה ולהפריש עבור עובדיהם תשלומים לקרנות פנסיה או ביטוח מנהלים.



עוד קובע ההסכם, כי עובד אשר במועד תחילת עבודתו בפועל היה מבוטח בביטוח פנסיוני, יבוטח על ידי החברה באותו ביטוח לאחר שלושה חודשי עבודה או לאחר שלושה חודשים בהם לא שולמו בגינו דמי ביטוח, לפי התקופה הקצרה מבין השתיים.



ההסכם חל על כל עובדי חברות כוח האדם במגזר הפרטי אשר מספרם מוערך בכ-70 אלף איש. יש לציין כי על פי ההסכם, לפני 3 חודשים החלו חברות כח האדם להפריש תשלומים עבור הפנסיה לעובדים המועסקים במקומות עבודה בהם זכאים העובדים הקבועים לקרן פנסיה או ביטוח מנהלים.