כונס הנכסים הרשמי: תוספת מאמץ בשכר טירחה בפירוק - רק במקרה חריג; ניתן גם להפחית השכר

גולת הכותרת של ההנחיות היא קביעת קריטריונים להתייחסות לבקשה לתוספת שכר טרחה בגין מאמץ מיוחד שביצע בעל התפקיד. ההנחיות קובעות כי תוספת מאמץ מיוחד ינתן רק במקרים חריגים שבחריגים. המאפיינים העיקריים לקציבת תוספת מאמץ יהיו: הזמן שהושקע ע"י בעל התפקיד, מורכבות התיק, אחריות יוצאת דופן, יעילות בביצוע התפקיד, תוצאות מוצלחות לנושים, ערך וסוג הנכסים בהם עסק בעל התפקיד, ביצוע פעולות איתור וחקירה, אספקטים בינלאומיים - אם קיימים, והכל בהתחשב ביכולת הגוף חדל הפירעון ערב קריסתו וגובה הסכום העומד בקופת בעל התפקיד.



עוד קובעות ההנחיות בעניין זה כי כמות הבקשות שהוגשו על ידי בעל התפקיד במהלך עבודתו לבית המשפט לא תהווה אינדיקציה לעניין המאמץ המיוחד ובכל מקרה שיעור המאמץ המיוחד לא יעלה על 50% מהשכר.



עוד נקבע בהנחיות החדשות כי כאשר בעל תפקיד נזקק לשירותים של עו"ד או רו"ח, או אנשי מקצוע אחרים, הוא יבקש אישור להעסקתו מראש ויציין את היקף העבודה והשכר שנדרש לשם העסקתם. כמו כן, נקבע כי במידה וביהמ"ש מתבקש למנות שני בעלי תפקידים באותו תיק הם יחלקו ביניהם את שכר הטירחה.



ההנחיות קובעות עוד כי קיימת אפשרות להקטין את שכר הטרחה לו זכאי בעל התפקיד על פי התקנות, בין כאשר אין יחס הולם בין תוצאות חישוב השכר על פי התקנות לבין העבודה שבוצעה בפועל ובין כאשר מדובר באי מילוי התפקיד כנדרש.