חברת 3M נבחרה למובילה בתחום פיתוח מנהיגות - לפני GE וג'ונסון אנד ג'ונסון

חברת 3M העולמית, ששיטת הניהול הייחודית שלה נלמדת בפקולטות לניהול, דורגה במקום הראשון בתחום פיתוח מנהיגות, לפני חברות מובילות אחרות, כגון ג'נרל אלקטריק (שדורגה במקום השני), ג'ונסון אנד ג'ונסון (במקום ה-3) ואי.בי.אם (במקום ה-6). בתחרות שנתית זו השתתפו מאות חברות, כאשר לשלב האחרון הגיעו 20 חברות אמריקאיות בלבד. את התחרות מימנו חברת יואיט, חברת משאבי אנוש בינלאומית והארגון לתכנון משאבי אנוש, הרשת הגלובלית להעסקת בכירים.



המחקר, שנערך על ידי שופטים בלתי תלויים באמצעות סקרים וראיונות עומק, בחן גם את הביצועים הפיננסיים של החברות, וגילה כי לחברות המובילות בעולם יש תוכניות מיוחדות ומערכות קפדניות שמטרתן לטפח את הדור הבא של המנהיגים. בחברת M3 אחד הערכים המרכזיים הוא "מנהיגים מלמדים מנהיגים" , לפיו המנהלים הבכירים מעורבים באופן אקטיבי בתהליך הכשרת הדור הצעיר.



מנכ"ל חברת 3M העולמית ויו"ר מועצת המנהלים , מר ג'ים מקנרני, ציין, בהתייחסו לערך פיתוח המנהיגות בחברה, כי הוא מאמין שהחברה גדלה כשהאנשים בה גדלים וכי מנהלי החברה משקיעים אנרגיה רבה על מנת לטפח את דור המנהלים הטוב ביותר בהיסטוריה של M3.



בחברת 3M הוגדרו 6 "תכונות המנהיגות", אשר מנחות את מנהלי M3 ואותן הם מטפחים אצל הדור הצעיר, ואלו הן: מנהיגים המתווים את הדרך, מעלים את הרף, ממריצים אחרים, מחדשים בתושייה, חיים את ערכי M3 ומביאים תוצאות.



10 החברות שנבחרו כמובילות בפיתוח מנהיגים:



1. 3M



2. ג'נרל אלקטריק



3. ג'ונסון אנד ג'ונסון



4. Dell



5. ליז קלייבורן



6. IBM



7. פרוקטר אנד גמבל



8. ג'נרל מילס



9. מדטרוניק



10. אמריקן אקספרס