הנהלת התעשייה הצבאית הציגה בפני האוצר תוכנית התייעלות הכוללת פיטוריהם של כ-500 עובדים. בנוסף כוללת התוכנית קיצוץ נוסף בגובה של 50 מיליון שקל בשנה, משכרם של העובדים הנותרים.
מאז תחילת שנות ה-90' צומצם באופן משמעותי מספר עובדי החברה במסגרת תוכניות התייעלות מכ-12 אלף לכ-3,000 היום.
מהנהלת החברה נמסר כי היא נחושה להביא לפתרון אמיתי שיבטיח את המשך תפקודה של החברה ופעילותה במסגרת של חברה עסקית בשוק תחרותי. יו"ר מועצת הנהלים של תע"ש עובדיה עלי הדגיש כי המשבר בו שרויה החברה צריך לפתור רק בפרמטרים שיבטיחו את תפקודה של החברה לאורך זמן ועל בסיס עסקי בלבד. "כל פיתרון זמני הנותן לחברה הנשמה מלאכותית לתקופה קצובה - יידחה. אין בכוונת החברה לשוב למשרדי הביטחון והאוצר- שהם בעלי המניות של החברה בכל פעם מחדש", אמר.
לאחרונה עיכבה החברה משכורות העובדים וקצבאותיהם של הגימלאים, כתוצאה נקטו העובדים שורה של צעדים ארגוניים, במסגרתם הודיעו, גם לאחר שקיבלו שכרם, כי ימשיכו במאבק עד שיימצא פתרון כולל למשבר הכלכלי בו שרויה החברה.
הנהלת תע"ש הציגה בפני האוצר תוכנית התייעלות הכוללת פיטוריהם של כ-500 עובדים
עינב בן יהודה
26.6.2005 / 13:51