וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

נשים בשוק העבודה 2005: ההתקדמות נמשכת - אבל בשלבים התחתונים של הסולם

חיים ביאור

27.6.2005 / 9:34

שוק העבודה לא מספק לנשים סיבות רבות לאופטימיות: אמנם חלקן היחסי במקצועות רבים עלה - אבל רובן עדיין בדרגים הנמוכים; גם הפער בשכר על עבודה זהה עדיין עצום - 20% לרעת הנשים - וכמובן שכשצריך להניף את חרב הקיצוצים, הן הראשונות שנפגעות





רויטל הנדלר - מנכ"לית חברת All You Need, המפעילה את אתר All Jobs שמרכז את כל מודעות הדרושים בישראל - אומרת שבשורה של מקצועות במשק, מספרם של הנשים והגברים המחפשים עבודה כיום הוא שווה. בולט הדבר בתחום החשבונאות, אדריכלות, משפטים, שיווק ופרסום, מדריכי ספורט, יבוא ויצוא וניהול פרויקטים. בנוסף קיימים תחומים ש"נשלטים" על ידי נשים בחיפוש עבודה: צילום, יחסי ציבור, ניהול תוכן באינטרנט, עריכה וכתיבה, הוראה והדרכה, מזכירות, ניהול לשכה ומשרד, פקידות וניהול משאבי אנוש.



"לעומת זאת, כשבודקים מי משיב למודעות דרושים בתחום הרכש, תפעול ולוגיסטיקה, שבהם נדרשים כישורי מינהלה, מתברר שמספר הגברים המשיב למודעות אלה כפול ממספר הנשים", אומרת הנדלר. לדבריה, כל עולם הבכירים הוא "גברי" וכך גם משרות הכרוכות בנסיעות תכופות לחו"ל.



הנדלר אומרת ש-9.7% מהנשים המחפשות עבודה באמצעות החברה מעוניינות לעבוד במשרה חלקית, לעומת 7% מהגברים. "הנתון הנוגע לגברים נמוך אף מ-7%, מכיוון שחלקם מחפשים משרה חלקית עבור נשותיהם ולא לעצמם. רוב הנשים הבוחרות להישאר מזכירות ולא להתקדם לתפקיד ניהולי הכרוך באחריות רבה, סובלות מקיבוע מחשבתי מסוים; יש להן בד"כ כישורים שיסייעו להן לשדרג את תפקידן, אך הן לא מספיק שאפתניות. הן מעדיפות חופשות ארוכות למען חינוך הילדים. הבעיה היא שהשהייה הארוכה בבית גורמת לכך שביטחונן העצמי מתערער; הן מאבדות בהדרגה את האמונה כי יתקדמו במישור המקצועי. זהו האב טיפוס של נשים במשרה חלקית".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully