חברת קלירפורסט פיטרה אתמול 14% מעובדיה בישראל במסגרת שינוי אירגוני - כך נודע ל-TheMarekr. החברה המעסיקה במרכז הפיתוח בישראל 55 עובדים, פיטרה 8 מהם. בסך הכל מעסיקה החברה 85 עובדים ברחבי העולם.
לדברי מנכ"ל קלירפורסט, ברק פרידור, הפיטורים הם חלק מתהליך שינוי אירגוני שמטרתו לענות על שני יעדים שהציבה לעצמה החברה. "היעד הראשון שלנו הוא להגיע לאיזון ברבעון הנוכחי, השלישי של 2005. יעד נוסף הוא להיות קרובים יותר ללקוחותינו. ככל שהחברה מתבגרת אנו נדרשים לספק פחות כלי תוכנה ארוזים ויותר פתרונות תומכי תהליך. אנחנו מרגישים דרישה הולכת וגוברת מצד הלקוחות שלנו להגדיל הנוכחות בשטח", אמר פרידור.
קלירפורסט פיתחה טכנולוגיית בינה מלאכותית לחיפוש, קריאה ולעיבוד של תכנים ממקורות שונים, המוצאים קשרים וזיקות בין עובדות ומאורעות, לצורך ניתוח כמות גדולה של מידע. יישומי הטכנולוגיה הם בעיקר בניתוח מידע עסקי וביטחוני, ועל לקוחותיה נמנים בין השאר ה-FBI, צבא ארה"ב, ג'נרל מוטורס, בואינג והבנק העולמי.
במסגרת השינוי האירגוני, מציין פרידור, מגדילה החברה את פעילותה בוואשינגטון, ופעילות זו תהיה ממוקדת בלקוחות הפדרלים של החברה. "בנוסף כל הטיפול בלקוחות האזרחיים בארה"ב - שיווק, פיתוח עסקי ותמיכה טכנית, יאוחד. במסגרת זו יהיו שינויים בכוח האדם שיבואו לידי ביטוי בהחלפת עובדים וקליטת עובדים נוספים", הוא מוסיף.
קלירפורסט, שנכללה באחרונה ברשימת 100 החברות הפרטיות המובילות בצפון אמריקה ("Top 100 Private Companies") של מגזין הטכנולוגיה "רד הרינג", גייסה עד היום כ-35 מיליון דולר מהקרנות גריילוק, וולדן ישראל, פיטנגו, הרבורווסט פרטנרס, ABS ונצ'רס, קבוצת דברת, ג'יי פי מורגן וחברת הייעוץ בוז אלן אנד המילטון.
באחרונה הועלו השערות כי קלירפורסט צפויה להירכש או להתמזג עם חברה אחרת. על כך השיב פרידור: "אנו לא מחפשים כרגע למכור או למזג את החברה". בהתייחסו לקופת המזומנים של החברה אמר פרידור כי "יש לנו מספיק כסף להמשיך לפעול עוד 5-4 שנים, גם אם לא נעמוד ביעד שהצבנו לעצמנו - להגיע לאיזון כבר ברבעון הנוכחי".
חברת הסטארט-אפ קלירפורסט בשינוי אירגוני - פיטרה 14% מעובדיה בישראל
עינב בן יהודה
6.7.2005 / 11:29