ג'ון מק, שחזר למורגן סטנלי לאחר גלות של 4 שנים, יקבל חבילת שכר ממוצעת עבור תפקידו כמנכ"ל ויו"ר. זאת, במונחים של בכירים בבנקי ההשקעות בוול סטריט, כלומר 25 מיליון דולר לשנה. פיליפ פרסל, קודמו בתפקיד שהודח בחודש שעבר, קיבל חבילת שכר של 22.5 מיליון דולר בלבד.
זו אינה הכהונה הראשונה של מק במורגן סטנלי (סימול MWD), כאמור. בשנת 2000 - שיא בועת הדוט.קום - הרוויח מק 27.8 מיליון דולר כנשיא בנק ההשקעות. היתה זו השנה המלאה האחרונה בה עבד מק במורגן סטנלי. מק עבד במורגן סטנלי במשך 29 שנים, וב-1993 מונה לנשיא, עד שהודח בעקבות מאבקי כוח עם פרסל.
ארבע שנים לאחר מכן הסתובב הגלגל: פרסל הודח על ידי מועצת המנהלים ומק נבחר למלא את מקומו.
מועצת המנהלים של מורגן סטנלי החליטה כי מק, בן ה-60, הוא האיש המתאים ביותר להשתלט על הכאוס שיצרה עזיבתו של פרסל ולהחיות את המניה שלה. חבילת השכר של מק משקפת את הצורך של החברה בו, אשר חיזק את כוח המיקוח שלו בשלב המו"מ. מק ייאלץ להתמודד עם ירידה של 24% ברווחיו של בנק ההשקעות ברבעון שהסתיים ב-31 במאי, ועם תחזית קודרת של ירידה של 20% ברווחיו ביוני.
חוזה ההעסקה החדש של מק במורגן סטנלי תקף עד 2010. חוזה השכר הנוכחי תקף רק עד 2006. מק יקבל משכרות בסיס של 775 אלף דולר לפחות, הכוללת מניות, פינוקים שונים כגון גישה למטוסי החברה, ובונוס שנתי שייקבע על ידי מועצת המנהלים בהתאם לביצועי החברה.
חוזה השכר מכתיב כי מק יקבל חבילת שכר ממוצעת בתחום, כלומר, ממוצע חבילות השכר של המנכ"לים ב-4 בנקי ההשקעות הגדולים האחרים: גולדמן סאקס (סימול GS), ליהמן ברדרס (סימול LEH), בר סטרנס (סימול BSC) ומריל לינץ' (סימול MER). הגבול העליון של שכרו של מק הוא 25 מיליון דולר. כלומר, גם אם מנכ"לי החברות הללו ירוויחו יותר מ-25 מיליון דולר בממוצע, הוא לא יקבל יותר.
קיים סיכוי גבוה שתרחיש זה יתממש. בשנה שעברה, קיבל מנכ"ל מריל לינץ', סטנלי או'ניל, חבילת שכר של 32 מיליון דולר. הוא היה המנכ"ל בעל חבילת השכר הגדולה ביותר באותה שנה. מנכ"ל גולדמן סאקס, הנרי פולסון, קיבל חבילת שכר של כ-29.8 מיליון דולר. ריצ'ארד פלד הבן, מנכ"ל ליהמן ברדרס, הרוויח 26.3 מיליון דולר, וג'יימס קיין, מנכ"ל בר סטרנס, הרוויח 24.7 מיליון דולר.
למנכ"ל החדש של מורגן סטנלי הובטחה חבילת שכר "ממוצעת": 25 מיליון דולר
עפרה שלו
6.7.2005 / 11:52