הבונוסים בוול סטריט צפויים לצמוח ביותר מ-10% השנה על רקע רווחי שיא בענף ניירות הערך

הבונוסים בוול סטריט עשויים לצמוח ביותר מ-10% השנה, על רקע צפי לרווחי שיא בתעשיית ניירות הערך. כך אמרו חברות המתמחות בגיוס עובדים ושכר לסוכנות הידיעות בלומברג.



לדברי אלן ג'ונסון, נשיא חברת ג'ונסון אסושיאייטס, בנקאי השקעות יקבלו ככל הנראה את העלאות השכר הגדולות ביותר - עד כ-20% - על רקע פעילות מיזוגים והנפקות ברמה הגבוהה ביותר מאז שנת 2000. סחרני סחורות עשויים להיות במקום השני ברשימת העלאות השכר, על רקע הזינוק במחירי הנפט.



גולדמן סאקס, מורגן סטנלי, מריל לינץ', ליהמן ברדרס ובר סטרנס - 5 חברות ההשקעות העצמאיות הגדולות בעולם - עשויות לרשום יחד רווח נקי בסך 18.6 מיליארד דולר - 8% יותר מהשיא שנרשם ב-2004. חברות השקעות מקצות לרוב כמעט 50% מהכנסותיהן - לאחר ניכוי ריבית - לשכר ולהטבות לעובדים. לדברי חברת הייעוץ פרל מאייר אנד פרטנרס לבלומברג, השכר בוול סטריט קשור באופן ישיר לביצועים, ולכן ניתן לצפות את העלייה בבונוסים.



הבונוסים מחולקים לרוב לפי ביצועים - מי שהכניס את הסכום הגבוה ביותר, יהיה זכאי לבונוס הגבוה ביותר. עבור בנקים בכירים וסוחרים, הבונוסים לרוב עולים על משכורת הבסיס.



עבודה בוול סטריט נחשבת לאחת המשרות המכניסות ביותר, כאשר מנהלי קבוצות זוכים לחבילות שכר של לפחות מיליון דולר בשנה, והבנקאים הבכירים מרוויחים למעלה מ-5 מיליון דולר בשנה. בוגרי בתי ספר למנהל עסקים מקבלים כיום הצעות עבודה בוול סטריט בשכר התחלתי של 95 אלף דולר - יותר מכפליים מהשכר הממוצע בארה"ב, לפי נתוני משרד העבודה של ארה"ב.



מנהלים העובדים בתחום המיזוגים והרכישות צפויים להרוויח עד 2 מיליון דולר השנה - עלייה של 15% לעומת 2004, לדברי מייקל קארפ מחברת השמת הבכירים Options הניו יורקית לבלומברג. זאת, על בסיס עלייה של 35% מאז תחילת 2005 לעומת התקופה המקבילה, לפי נתוני בלומברג.



סגן נשיא האחראי על תחום הסחורות ובעל ניסיון של לפחות 2 - 3 שנים, יקבל ככל הנראה בונוס של יותר מחצי מיליון דולר - עלייה של 20% - 30%, לדברי קארפ. זאת, על בסיס הזינוק במחירי הנפט על נגזרותיו וסחורות אחרות. סוחרים בנגזרי אשראי צפויים לקבל שכר של 1.3 - 1.5 מיליון דולר בשנה - ללא שינוי כמעט לעומת השנה שעברה, לדברי קארפ. מנהלי מחלקות נגזרי אשראי ירשמו גידול של כ-20% בשכרם, ל-3.5-4 מיליון דולר.



גולדמן סאקס, שצפוי לשלם את השכר הממוצע לעובד הגבוה ביותר מבין חברות ההשקעות, הקצה 9.2 מיליארד דולר לשכר ב-9 החודשים שהסתיימו באוגוסט. מדובר בסכום הגבוה ב-15% לעומת התקופה המקבילה בשנה שעברה. סכום זה מאפשר תשלום ממוצע של 420 אלף דולר עבור כל 22 אלף עובדי החברה.



ליהמן ברדרס הקצה 5.4 מיליארד דולר לשכר - עלייה של 25% - ובר סטרנס הקצה 2.7 מיליארד דולר - עלייה של 9.3%. מורגן סטנלי הקצה 8.6 מיליארד דולר לשכר - כולל חבילות הפיצויים למנכ"ל המודח פיליפ פרסל שהסתכמה ב-44 מיליון דולר ולבכירים נוספים שהתפטרו או פוטרו.