השחיקה בשכר הריאלי בארה"ב בספטמבר - "החדה זה עשרות שנים"

השחיקה בשכר הריאלי בארה"ב בחודש ספטמבר היתה "החדה מזה עשרות שנים", לאחר ששיעור האינפלציה - אשר נסק בעקבות העלייה במחירי האנרגיה - היה כפול משיעור העלייה בשכר, העריך המכון למדיניות כלכלית (EPI) בארה"ב.



מדד המחירים לצרכן בארה"ב זינק בספטמבר ב-1.2% - העלייה החדה ביותר מזה 25 שנים, לפני נתונים שפירסם משרד העבודה האמריקאי ביום שישי.



במקביל, נמשכת הירידה בהיקף העובדים שנהנים מביטוח רפואי כחלק מתנאי העסקתם בארה"ב. 60% בלבד מהחברות בארה"ב מעניקות כיום ביטוח רפואי לעובדיהן, לעומת 66% שעשו זאת בשנת 2003 ו-69% בשנת 2000. כך לפי סקר חדש שערכו קרן משפחת קייזר (KFF) והקרן למחקר בריאותי וחינוכי (HRET).



כמו כן, נרשמת הרעה בתנאי העסקתם של עובדים גם בתחומים אחרים דוגמת מספר ימי החופש להם זכאים עובדים ורמת השכר. בד בבד נדרשים העובדים גם להגדיל את תפוקתם, דיווח העיתון "לוס אנג'לס טיימס".



כך למשל, עובדי יצרנית חלקי המכונית דלפי שהודיעה לאחרונה על פשיטת רגל, מתבקשים כעת לוותר על כשני שלישים משכרם ומספר ימי החופש שלהם בשנה יקוצץ בשליש. עובדי החברה האם לשעבר של דלפי, ענקית הרכב ג'נרל מוטורס, הסכימו השבוע לוותר על כיסוי ביטוחי בריאותי בהיקף של כשלושה מיליארד דולר.



מגזר הרכב אינו היחיד בארה"ב שבו נתבעים העובדים לספוג הרעה בתנאי העסקתם. כך למשל, לאחרונה הסכימו עובדי רשת המרכולים פרמר ג'ק לקיצוץ של 10% בשכרם, וקציני משטרה במדינת מישיגן הסכימו להקפאת שכרם למשך שלוש שנים ולהגדלת השתתפותם בתשלומי ביטוח בריאות.