תקרת הזכוכית עדיין קיימת בבריטניה: רבע מהמנהלות הבכירות "נדחקות" החוצה ממעגל מקבלי ההחלטות

רבע מהנשים בעמדות ניהול בבריטניה "נדחקות" החוצה ממעגל מקבלי ההחלטות, לפי סקר חדש שערכה חברת הייעוץ ISR, דיווח אתר BBC.



הסקר, שהקיף 6,000 מנהלים ומנהלות בכירים, הראה כי נשים בעמדות ניהול עודן מתקשות לשבור את תקרת הזכוכית.



היעדר עידוד למיצוי מלוא הפונטציאל הניהולי נפוץ כפליים בקרב נשים בעמדות ניהול לעומת גברים בעמדות מקבילות, הראה הסקר.



הסקר בדק את הגורמים שמניעים את עבודתם של מנהלים ומנהלות בכירות, והראה כי נשים רבות בעמדות ניהול חשו כי הן אינן ממצות את מלוא הפוטנציאל הגלום בהן, וכי הן אינן מסוגלות לבטא את הסתייגותן מהחלטות של מנהלים אחרים שנראו להן שגויות.



"ממצאי הסקר הם בושה למגזר העסקי של בריטניה", אמר ניק טטצ'ל, מנהל פרויקטים ב-ISR. "הם חושפים עד כמה מנהלות בכירות נדחקות החוצה מהחיים הארגוניים", הוסיף.