ריכוז ימי החגים השנה בחודש אוקטובר גרמו לירדה חדה של 9.5% בביקוש לעובדי היי טק, בהשוואה לספטמבר, כך עולה מנתוני חברת MIT מקבוצת מנפאואר. סקר הדרושים של החברה מתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות עיתונים גדולים.
עידית פדן, מנכ"ל MIT, מדגישה כי מדובר בירידה "טכנית" הנובעת ממיעוט ימי העבודה. "עובדה זו גרמה לרבים להחליט לא לפרסם כלל מודעות דרושים בחודש זה, ללא קשר לצרכי הגיוס. לפיכך, אין להסיק מנתונים אלה על שינוי במגמת הביקוש. השוואה לאוקטובר אשתקד ולכל התקופה המקבילה, מראה כי אין שינוי מגמה".
ואכן מהנתונים עולה כי בהשוואה לאוקטובר 2004 נרשמה עלייה של 7.2% בביקוש לעובדי היי טק. עוד עולה מהנתונים כי בתקופה ינואר - אוקטובר 2005 היה הביקוש לעובדים בענף גבוה ב-19.9% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד.
מבדיקת הנתונים עולה כי בהשוואה לאוקטובר 2004 נרשמה עלייה של 61.4% בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה, בהשוואה לספטמבר 2005 היה הביקוש לעובדים בתחומים אלו גבוה ב-6.6%. הביקוש למנהלים בהשוואה לתקופה המקבילה היה נמוך ב-8.8% אך בהשוואה לחודש הקודם היה גבוה ב-14.8%. הביקוש לתוכניתנים היה נמוך ב-7.8% בהשוואה לתקופה המקבילה ונמוך ב-17.6% בהשוואה לספטמבר 2005, הביקוש למנהדסי תוכנה היה נמוך ב-39% בהשוואה לספטמבר ונמוך ב-5.6% בהשוואה לאוקטובר אשתקד.
פדן מעריכה כי כבר בנובמבר יירשם גידול מחדש בביקוש לעובדים, ובצורה משמעותית.
בגלל החגים: ירידה של 9.5% בביקוש לעובדי היי טק באוקטובר
עינב בן יהודה
6.11.2005 / 12:35