הנהלת שופרסל וועד העובדים מגבשים רשימת עובדים המועמדים לפיטורים. במסגרת הסכם קיבוצי שנחתם לפני מספר חודשים, הסכים הוועד למספר תהליכי התייעלות הכוללים גם פיטורי עובדים.
לפני מספר שבועות גיבשה הנהלת הרשת רשימה של כ-370 עובדים מפוטרים, מהם כ-300 עובדים קבועים. ועד העובדים, בראשות אריאלה סיסו, התנגד למהלך וטען כי בעקבות רכישת רשת קלאבמרקט "השתנו כללי המשחק" ויש לדון עימם בשנית.
במסגרת פגישות שנערכו בין נציגי העובדים להנהלה, הגיעו הצדדים להסכמה. סיסו: "ההנהלה שיכנעה אותנו שיש עובדים לא יעילים ברשת, מהם נאלץ להפרד".
בימים אלה בוחנים נציגי הוועד את רשימת המיועדים לפיטורים, כאשר במכלול השיקולים מובא בחשבון מצבו האישי של כל עובד. לדברי סיסו, המפוטרים יזכו לפיצוי מקסימלי של 250% ולתשלום עבור 3 חודשי הסתגלות. סיסו הוסיפה כי עדיין לא נקבעה רשימה סופית של מפוטרים, ולכן גם מספר העובדים שיעזבו את הרשת בתקופה הקרובה אינו סופי.
הנהלת שופרסל וועד העובדים מגבשים רשימת מפוטרים - יקבלו פיצויים של 250%
עינב בן יהודה
23.11.2005 / 10:59