38% ממפעלי התעשייה קלטו עובדים ב-2005

38% ממפעלי התעשייה קלטו עובדים חדשים ב-2005, כך עולה מסקר השכר בתעשייה שנערך על ידי חברת פילת, המתמחה בתחום תגמול ותמרוץ עובדים, בשיתוף אגף כלכלה ואגף עבודה ומשאבי אנוש בהתאחדות התעשיינים בראשותם של נירה שמיר ואבי ברק.



מהסקר, שהקיף 55 חברות המעסיקות כ-14 אלף עובדים, עולה כי 30% מהמפעלים מבצעים עדכוני שכר באפריל, 27% מבצעים עדכוני שכר בינואר ויתר הארגונים מבצעים עדכוני שכר במועדים אחרים. עוד מתברר מהסקר, כי 76% מהמפעלים מתחשבים בתהליך עדכון השכר בעליית מדד המחירים, 73% מתחשבים בתוצאות העסקיות של החברה ו-36% מתחשבים בהערכת העובד.



25% מהחברות מעניקות משכורת 13 וב-58% מעניקים בונוסים לעובדים - 75% מהן מחלקות בונוסים על בסיס שנתי.



מהסקר עולה כי 85% מהחברות מפעילות תוכניות תמרוץ לאנשי מכירות, 50% מפעילים תוכניות תמרוץ לעובדי הייצור, 25% לעובדי ההפצה ו-5% מפעילות תמרוץ לעובדי שירות הלקוחות.



89% מהמפעלים שהשתתפו בסקר, משתתפים בעלות הארוחות הניתנות לעובדים. שיעור הסבסוד עומד על כ-75%.



69% מהמפעלים משלמים דמי הבראה אחת לשנה; ב-44% מן המפעלים קיים תקציב "איכות חיים" לעובדי החברה כתוספת לתקציב הרגיל. התקציב מיועד לפעילויות מגוונות כגון סל תרבות, ארוחות חברתיות, טיולים, מסיבות ועוד. ב-60% מהמפעלים מוגדר תקציב רווחה העומד על כ-1,725 שקל בממוצע לעובד לשנה. מבין ההטבות הנוספות הניתנות לעובדים ניתן למנות ביגוד, ביטוח רפואי וביטוח שיניים, השתתפות במימון קייטנות ומעונות יום.



כן מתברר מהסקר, כי 96% מהמפעלים מעניקים רכב חברה להנהלה הבכירה, 75% מהמפעלים מעניקים רכב חברה להנהלת ביניים, 46% מהמפעלים מעניקים רכב חברה לעובדים מקצועיים ו-94% מהמפעלים מעניקים רכב חברה לאנשי מכירות.



עוד עולה מהסקר, כי ב-69% מהמפעלים נהוגה מדינות תשלום אחזקת רכב לפחות לחלק מהעובדים. מתוכם - כ-67% משלמים בהתאם לכמות הקילומטרים; 3% משלמים באופן אחיד לכל העובדים, כ-12% משלמים בהתאם לתפקידו של העובד ואילו כ-18% משלמים על פי שילוב בין תפקידו של העובד והמרחק של מקום העבודה מהבית.



מהסקר עולה, כי 77% מהמפעלים מספקים טלפון נייד לעובדים מקצועיים ו-17% מהמפעלים מגלמים את שווי ההטבה בשכרם. 62% מהמפעלים קבעו תקרה לעלות השיחות בטלפון נייד לעובדיהם המקצועיים.



הסקר גם מספק נתונים על רמות השכר הממוצעות בתפקידים שונים. כך לדוגמה, השכר הממוצע של סמנכ"ל שיווק בתעשייה עומד על כ-20 אלף שקל ברוטו בחודש, מנהל מכירות משתכר בממוצע 9,977 שקל ברוטו והשכר הבסיסי החודשי הממוצע של חשב שכר הינו 8,226 שקל ברוטו.