MIT: עלייה של 4.7% בביקוש לעובדי ענף ההיי-טק בנובמבר

עלייה של 4.7% נרשמה בביקוש לעובדי היי-טק בהשוואה לאוקטובר, כך עולה מנתוני חברת ההשמה MIT מחברת מנפאואר. בהשוואה לנובמבר 2004 נרשמה עלייה של 11.3%. הנתונים מתבססים על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.



עוד עולה מהנתונים, כי מתחילת השנה נרשמה עלייה של 18.8% לעומת ינואר-נובמבר 2004. עידית פדן מנכ"ל החברה מציינת, כי הנתונים מראים על המשך מגמת הצמיחה בענף ההיי-טק, אם כי בקצב איטי יותר מאשר בתחילת השנה ועד חודש ספטמבר 2005. "יחד עם זאת הנתונים המצטברים מתחילת השנה מצביעים על המשך צמיחה מובהקת בענף."



בנובמבר נרשמה עלייה של 50% בביקוש למנהלים בהשוואה לאוקטובר, אך מדובר בקבוצה בה הביקוש במספרים מוחלטים היה נמוך מאוד ולכן עלייה זו אינה בהכרח מלמדת על שינוי מגמה. מתחילת השנה לא נרשם שינוי בביקוש למנהלים בהשוואה לתקופה המקבילה. כמו כן, נרשמה עלייה של 36.6% בביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים. מתחילת השנה נרשמה ירידה של כ-23% בהשוואה לתקופה המקבילה. הביקוש לתוכניתנים עלה ב-11.6% ורשם עלייה מצטברת של 10.1% מתחילת השנה.



בביקוש למהנדסי תוכנה נרשמה עלייה של 46.4% לעומת אוקטובר, ועלייה של 25.2% מתחילת השנה בהשוואה לתקופה המקבילה, בביקוש למהנדסי חומרה נרשמה עלייה של 12.6% לעומת אוקטובר 2005, ועלייה של 38% מתחילת השנה.



בקבוצת הביקוש דרך חברות השמה נרשמה ירידה של 19.3% ועלייה של 35.6% מתחילת השנה. לדברי פדן, הירידה שנרשמה בנובמבר בהשוואה לאוקטובר מצביעה על התחזקות הביקוש בענף, שכן הגיוס דרך חברות ההשמה יורד כשהביקושים מתחזקים בערוצים הישירים של החברות.