סקר השכר של MSN Jobs: מהנדסי חומרה מובילים את טבלת השכר בהיי-טק

מהנדסי חומרה מובילים את טבלת השכר בהיי-טק. כך עולה מסקר שכר מיוחד שפרסם היום אתר הדרושים MSN Jobs, ונערך בשיתוף פעולה עם פרופסור קמיל פוקס מאוניברסיטת תל אביב. הסקר הכולל מקיף כ-10,000 נשאלים מתחומים ותפקידים שונים.



לדברי מנהל MSN JOBS, גלעד אילון, מקרב כלל הנשאלים, כ-40% עובדים בענף ההיי-טק. מהסקר עולה, כי בתחום החומרה, הפרופילים המבוקשים הם מהנדסי VLSI/ASIC ,RF, ו-וריפיקציה. רמות השכר של המהנדסים בענף נעות בין 18-14 אלף שקל ברוטו בחודש לבעלי ניסיון של עד שנתיים ו-17-21 אלף שקל למהנדסים בעלי 4-2 שנות ניסיון. מהנדסים בעלי ניסיון של 4-7 שנים משתכרים בממוצע בין 19 ל-25 אלף שקל.



בפרופילים טכנולוגיים ייחודיים כמו מהנדסי Analog ו-Design Circuit, רמות השכר אף גבוהות יותר לאור המחסור בעובדים בתחום. שכרם הממוצע של מהנדסים בעלי 7-4 שנות ניסיון בתחומים הללו עשוי להגיע לכ-30,000 שקל.



בתחום התוכנה הפרופילים המבוקשים הם מהנדסי Java ,.Net ו-C++ . רמות השכר על פי הסקר, נעות בין 11 ל-14 אלף שקל לבעלי ניסיון של עד שנתיים ו-17-12 אלף שקל למהנדסים בעלי 4-3 שנות ניסיון. השכר הממוצע בקרב מהנדסים בעלי 7-5 שנות ניסיון נע בין 16 ל-21 אלף שקל.



הפרופילים המבוקשים בתחום התקשורת הם מהנדסי Real-Time ,DSP, מהנדסי רשתות ואלגוריתם. רמות השכר של המהנדסים בתחום התקשורת נעות בין 16-13 אלף שקל לבעלי עד שנתיים ניסיון ו-21-15 אלף שקל למהנדסים בעלי 4-2 שנות ניסיון, ו-19-24 אלף שקל למהנדסים בעלי 7-4 שנות ניסיון.



בתחום ה-QA (אבטחת איכות), רמות השכר לבעלי ניסיון של עד שנתיים נעות בין 8,000 ל-10,000 שקל. בעלי 4-2 שנות ניסיון מרוויחים בין 9,000 ל-13,000 שקל ובעלי 7-4 שנות ניסיון מרוויחים בממוצע בין 12 ל-17 אלף שקל.



עוד עולה מהסקר, כי לתואר שני בתחום רלוונטי יש השפעה על רמת השכר. מבבדיקת השפעת האזור הגיאוגרפי של מקום העבודה על רמת השכר, התברר כי אין פערים משמעותיים בין אזור המרכז לאזור הצפון.



MSN Jobs שהושק לפני כ-3 חודשים, הוקם כמיזם משותף על ידי MSN ישראל (50.1%) ועל ידי Redmatch. סקר השכר של MSN Jobs מהווה בסיס לשירות לתכנון קריירה בשם "כמה אני שווה". השירות מציג בפני מחפש העבודה את השכר הממוצע העדכני ביותר בהתאם לפרופיל המקצועי שלו ומאפייניו הייחודיים.



לדברי אילון, כיום רשומים באתר כ-35 אלף מועמדים, ומתפרסמות בו כ-12 אלף משרות. המשרות המופיעות באתר נלקחות ממקורות שונים. לדברי אילון, כרגע מוצע השירות בחינם, אך בקרוב יוכלו המועמדים לחפש עבודה באמצעות מנוי בלבד. מחירו של מנוי חודשי ינוע בין 19 ל-39 שקלים.