קרן ההשקעות של סימנס צפויה להיסגר ולמכור אחזקותיה בחמש חברות ישראליות

קרן ההשקעות SMAC (סימנס מובייל אקסלריישן) צפויה להודיע השבוע על שינוי בפעילותה. ההערכה היא שקרן ההשקעות בטכנולוגיות של תקשרות סלולרית שבבעלות חברת סימנס, תודיע כי היא סוגרת את פעילותה ומוכרת את אחזקותיה בכ-30 חברות בהן השקיעה עד היום. הקרן השקיעה בחמש חברות ישראליות: קי-בי, מוביקסל, גו נטוורקס, OverSi ודיבלור. השקעותיה בכל אירופה הסתכמו ב-9 חברות נוספות. בקרן ההשקעות היושבת בגרמניה סירבו להתייחס לידיעה.



במארס הודיעה הקרן על הרחבת פעילותה, משוק הסלולר לטכנולוגיות בכל תחומי התקשורת. הצהרה זו אף לוותה בהודעה על כוונה להשקיע 100 מיליון דולר במהלך 5 השנים הקרובות.



במאי רשמה SMAC אקזיט, עם השלמת ההנפקה בבורסת AIM בלונדון של קי-בי הישראלית, המייצרת כרטיסי תוכן אלקטרוניים לסלולרי. לצד הקרן של סימנס השקיעה בקי-בי קרן ההזנק של המדען הראשי בתמ"ת, שהחזירה את השקעתה בקי-בי.



קי-בי, בראשות המנכ"ל אהוד לוי, גייסה 19 מיליון דולר לפי שווי שוק של 38 מיליון דולר. SMAC השקיעה בקי-בי כ-2 מיליון דולר, ואחרי ההנפקה היא מחזיקה בכ-15% מחברת הסטארט-אפ. ההשקעה בקי-בי היתה חריגה, שכן עד אותו זמן - לפני כשנתיים - נהגה הקרן להשקיע בחברות טכנולוגיה ולא בחברות עם פתרונות תוכן.



בשנה האחרונה לא פנתה הקרן של סימנס לקרן ההזנק במטרה לבצע השקעה נוספת. עם זאת, במהלך השבועות האחרונים בחנה הקרן אפשרות להשקעה בחברת סטאר-אפ ישראלית נוספת, אך הגישושים לא הגיעו לכלל הגשת בקשה. כמו כן, לפני כשנה החלו הקרן ומרכז התעשייה הישראלית למו"פ ביישום תוכנית שנועדה לקדם שיתופי פעולה והשקעות של סימנס בחברות סטארט-אפ ישראליות, הפועלות בתחומי התקשורת הסלולרית, אך גם פעילות זו לא יצאה אל הפועל.



קרן SMAC, השייכת לקבוצת סימנס מובייל, נוסדה ב-2001 והתמקדה בהשקעה בחברות צעירות. תקציב ההשקעות השנתי שלה נאמד בכ-20 מיליון דולר, והיא נהגה להשקיע כ-1.5 מיליון דולר בכל חברה. הקרן היוותה עבור חברות הסטארט-אפ בהן השקיעה גם גשר לשווקי התקשורת הסלולרית בעולם, בעיקר באירופה, ותפקדה למעשה כחממה טכנולוגית-שיווקית לחברות בהן ביצעה השקעה, תוך שהיא משתמשת בתשתיות הטכנולוגיות ובערוצי ההפצה והשיווק של סימנס. במקביל להשקעת הון סיכון, איתרה SMAC חברות בעלות טכנולוגיה משלימה עבור סימנס, וקישרה אותן ליחידות העסקיות המתאימות בחברה.