נערכים לפסח: שווי השי לחג צפוי לעלות ב-14%-7%

חג הפסח עדיין רחוק אך ועדי עובדים, מנהלי רווחה וחברי ועדות שי ממקומות עבודה רבים מגבשים בימים אלה את היקף התקציבים לצורך רכישת מתנות לעובדים לחג הפסח.



הסקר התקופתי של חברת ועדים מראה, כי היקף השי הממוצע לעובד צפוי לעלות השנה ב-14%-7% בהשוואה לשנה שעברה, ולעמוד על 800-590 שקל לעובד. בחג הפסח הקודם עמד שווי השי הממוצע על 700-550 שקל לעובד. שווי השי למנהלים בכירים יעמוד על 4,500-4,000 שקל לעומת 4,000-3,000 שקל בשנה שעברה.



על פי הסקר שנערך לקראת יריד הוועדים בישראל, שיתקיים ב-26-25 בינואר בגני התערוכה בתל אביב, עולה כי ועדי העובדים וההנהלות יוציאו יותר מ-1.5 מיליארד שקל על מתנות לחג, עלייה של 20% בהשוואה לשנה שעברה. העובדים צפוים להוסיף סכום של כ-600 מיליון שקל על השלמת עלות של מתנות שיוצעו להם על ידי מקום העבודה.



יעקב אלוש, מנכ"ל ועדים, מציין כי בשל הירידה בפופולריות של תווי הקניה עקב קריסת רשת הקלאבמרקט, יופנו מרבית תקציבי השי לרכישת מתנות מוחשיות.



מנתוני החברה, הנאספים באמצעות ועדי עובדים והאחראים על תקציבי הרווחה באירגונים, עולה כי עובדי הבנק הבינלאומי צפויים לקבל שי בשווי של 1,000 שקל, עובדי בזק יקבלו אף הם מתנה בשווי 1,000 שקל; עובדי בנק הפועלים יקבלו שי בשווי של 950 שקל, עובדי חברת החשמל וגמלאיה יקבלו שי בשווי 900 שקל; עובדי רשות השידור ועובדי משרד ראש הממשלה יקבלו שי בשווי 800 שקל; עובדי בנק דיסקונט יקבלו שי בשווי של 300 שקל. בחברות רבות נהוג להעניק שי פעמים בשנה, בראש השנה ופסח, כאשר באחד משני המועדים נהוג לתת מתנה צנועה.