הסכם בבנק המזרחי: בתום 205 ימי שביתה, עובדי קופות הגמל שבים לעבודה

חלה התפתחות חיובית במשבר ביחסי העבודה בבנק המזרחי. עובדי קופות הגמל של הבנק, שפתחו בשביתה לפני 205 יום, ישובו מחר לעבודה. כך הוסכם היום (שלישי) בין ועד העובדים בבנק בראשות שרה לזרוביץ' לבין מנהל מערך משאבי האנוש בבנק, שאול גלברד.



דובר הוועד אמר שעל פי ההסכם, 23 העובדים ישובו לתפקידיהם בקופות הגמל והם ייהנו מביטחון תעסוקתי, חרף ההשלכות של דו"ח ועדת בכר לגבי קופות הגמל, שחייב את הבנקים למכור את אחזקותיהם בקופות הגמל ובקרנות הנאמנות לגופים פיננסיים אחרים.



קופות הגמל של המזרחי-טפחות נמכרו באחרונה לחברת אקסלנס-נשואה, ולפיכך קופות אלה כבר אינן בבעלות הבנק. ואולם ההסכם מבטיח כי חרף העברת הבעלות, העובדים לא ייפגעו. עובדים שיתקשו להשתלב בקופות הגמל תחת הבעלות החדשה, ישולבו בתפקידים אחרים בבנק. ההסכם קובע עוד, כי במקביל לחזרתם לעבודה העובדים התחייבו כי לא ינקטו בעתיד בעיצומים או שביתה.



ההסכם הושג הודות לפרופ' מוטי מירוני, שמונה לפני כתשעה חודשים למגשר בין הוועד להנהלת המזרחי בסכסוך העבודה הניטש כבר מספטמבר 2004. גורמים בוועד אמרו אמש, כי ההסכם "אינו בגדר נצחון לשום צד בסכסוך", ואולם בהנהלה נטען כי "הוועד הגיע למסקנה שאין טעם בהמשך מאבקו, לנוכח מכירת קופות הגמל של הבנק".



במהלך השביתה מימן ועד העובדים את שהייתם של 23 עובדי הקופות הגמל בבתיהם בסכום כולל המתקרב למיליון שקל, שמומנו מכספים שהוועד גובה מהעובדים. באחרונה נאלץ הוועד להעלות את דמי החבר שהוא גובה מהעובדים ל-0.9% מהשכר לעומת 0.6% מהשכר.



חרף ההסכם שהושג אתמול, טרם הושגה הסכמה בין הוועד לבין ההנהלה בשני נושאים אחרים השנויים במחלוקת: גובה המענק שיקבלו 3,300 עובדי המזרחי-טפחות בגין המיזוג של שני הבנקים שבוצע לפני שנה ומעמדו של הוועד כמייצג של העובדים בבנק.