הרשות לניירות ערך בארה"ב (SEC) מתכוונת להציע סדרת תקנות להסדרת שכר הבכירים במדינה, מדווח העיתון "וול סטריט ג'ורנל". ההצעה של הרשות צפויה להיות הצעד הגורף ביותר זה 14 שנים להגדלת השקיפות בשכר הבכירים, ותאלץ חברות לדווח בפירוט על כל ההטבות של בכיריהן, מהסכם הפרישה שלהם ועד השימוש במטוס פרטי של החברה. הרשות תעלה את הצעתה בפגישתה ב-17 בינואר.
ההצעה נועדה למנוע הטבות מופרזות למנהלים בכירים - אך בלי לשים הגבלה חוקית על כך, אלא רק באמצעות הגדלת השקיפות למשקיעים. לפי הדיווחים המקובלים היום, סך השכר וההטבות שמקבלים בכירים אינו מצויין בפירוש, ואינו מרוכז במקום אחד בדו"חות הכספיים, כך שלא פשוט לחשבו. אמנם יש טבלה שאמורה לכלול את המשכורת, הבונוס והאופציות של 5 הבכירים בחברה, אך היא אינה כוללת תוספות כגון תכניות פרישה והטבות צדדיות.
השינויים שהרשות מתכוונת להציע יכללו לראשונה סעיף, לפיו חברות יהיו מחוייבות לכלול בדו"חותיהן הכספיים גם את סך השכר וההטבות של 5 בעלי המשכורות הגבוהות בחברה. במסגרת החוקים הקיימים כיום, אין אחידות בדיווח על שכר הבכירים, ואין דרישה מפורשת לדיווח על השכר הכולל שלהם. באותו אופן, לפי ההצעה החדשה יחוייבו החברות לדווח על סכום מפורש של תשלומי פיצויים, בניגוד למקובל כיום - דיווח על החלק היחסי של המשכורת אותו יקבל הבכיר במקרה של שינוי השליטה בחברה, למשל.
כמו כן, יכללו השינויים דרישה לפירוט שווי ההטבות ותשלומי הפרישה השונים להם זכאים הבכירים. הרף בו מחוייבות חברות לדווח על הטבות נוספות יונמך מ-50,000 דולר ל-10,000 דולר. בנוסף, תדרוש הרשות כי החברות ידווחו על השווי הכספי של האופציות שניתנו לבכירים, לצד נתוני השכר והבונוסים שלהם. לפי הצעה קודמת של ה-SEC שכבר אמורה להיות מיושמת, על החברות לדווח על מתן האופציות כהוצאות, אך הן נדרשות לדווח על השווי ההתחלתי של האופציות.
כריסטופר קוקס, יו"ר הרשות החדש באופן יחסי, ככל הנראה זוכה לתמיכת הרשות בהצעה. ברשות יושבים 2 נציבים דמוקרטים, 2 נציבים רפובליקאים וקוקס עצמו - גם הוא רפוקליקאי. אם הרשות תחליט על קבלת ההצעה, תיפתח זו להערות הציבור לתקופה מסויימת, שלאחריה תצביע הרשות על החלטה סופית.
הרשות לניירות ערך בארה"ב תציע שינוי גורף בחוקי הדיווח על שכר הבכירים
סוכנויות הידיעות
10.1.2006 / 9:31