מנפאואר: הביקוש לעובדים במשק ב-2005 היה גבוה ב-9% לעומת 2004

הביקוש לעובדים במשק היה גבוה ב-9% ב-2005 לעומת הביקוש ב-2004, כך עולה מהסקר השנתי של מנפאואר-ישראל, המתבסס על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונים.



עם זאת, ברבעון האחרון של 2005 היה הביקוש לעובדים נמוך ב-4% לעומת הביקוש ברבעון האחרון של 2004, בשל ריכוז החגים באוקטובר. הביקוש לעובדים ברבעון האחרון של 2005 לעומת הרבעון השלישי של 2005 היה נמוך ב-15%.



מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה אתמול כי לאחר הביקוש המוגבר במיוחד לעובדים ב-2000 שהיתה שנת צמיחה מובהקת, בשנים 2001 ו-2002 חלה ירידה חדה בביקוש לעובדים, עד לרמה שהיתה מהנמוכות ביותר בעשור האחרון - בגלל ההאטה בפעילות הכלכלית על רקע האינתיפאדה.

לדבריה, ב-2003 התייצב הביקוש לעובדים בעוד שב-2004, שהתאפיינה בהתאוששות של הפעילות במשק, החלה עלייה בביקוש לעובדים בכל הענפים. ב-2005 נמשכה מגמה זו, במקביל לסימני הצמיחה.



נרקיס העריכה שאם לא תשתנה המדיניות הכלכלית של הממשלה ויימשך השיפור בפעילות המשקית ובפיריון העבודה, הביקוש לעובדים במשק ב-2006 יגדל אף יותר מהשיעור ב-2006 יווצרו יותר מקומות עבודה ויקטן שיעור האבטלה.



מהסקירה עולה שבענף המחשבים והתקשורת, הביקוש לעובדים ב-2005 עלה ב-19% לעומת הביקוש ב-2004 ואולם הביקושים בענף זה עדיין רחוקים מרמת השיא של 2000. הביקוש לעובדים בענף המסחר והשירותים ב-2005 עלה ב-18% לעומת הביקוש ב-2004.



העליות הקיפו את כל מקצועות הענף, למעט שירותי אחזקה לרכב (ירידה של 15%). העליות המשמעותיות ביותר חלו בביקוש למנהלים זוטרים בשירותים, עובדי תיירות ובתי מלון, זבנים ומוכרים, קופאים, עובדי מסעדות ובתי קפה, מפיצים ומחלקים.



הביקוש לעובדי ניהול ואקדמאים ולעובדים במקצועות ההנדסה עלה ב-8.5%. עליות בולטות נרשמו בביקוש לעורכי דין, יועצים ארגוניים רואי חשבון וחשבים, יועצי פרסום, אחיות מוסמכות, בעלי מקצועות פארה-רפואיים, מורים ומנהלי פרויקטים. לעומת זאת, ירד משמעותית הביקוש לעובדי ביוטכנולוגיה ופרמצבטיקה בעיקר לכימאים, ביולוגים, בוגרי מדעי החיים ורוקחים.



הביקוש לעובדי ייצור ותעשייה עלה ב-7% ובעיקר למנהלי עבודה, עובדים באולמות ייצור, מפעילי מכונות ומחסנאים. לעומת זאת ירד הביקוש לעובדי מתכת, ובעיקר למסגרים ורתכים.



הביקוש לבעלי תפקידים משרדיים עלה ב-6%, בעיקר לגרפיקאים, פקידים, מרכזניות, מוקדניות וחשבי שכר.



הביקוש לעובדים בענף שיווק ומכירות ירד ב-10%, במיוחד ירד הביקוש למנהלי וסוכני מכירות. לעומת זאת, עלה בענף זה הביקוש לדיילות תצוגה ומכירה ולמזכירות שיווק.

, כך עולה מהסקר השנתי של מנפאואר-ישראל, המתבסס על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונים.



עם זאת, ברבעון האחרון של 2005 היה הביקוש לעובדים נמוך ב-4% לעומת הביקוש ברבעון האחרון של 2004, בשל ריכוז החגים באוקטובר. הביקוש לעובדים ברבעון האחרון של 2005 לעומת הרבעון השלישי של 2005 היה נמוך ב-15%.



מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה אתמול כי לאחר הביקוש המוגבר במיוחד לעובדים ב-2000 שהיתה שנת צמיחה מובהקת, בשנים 2001 ו-2002 חלה ירידה חדה בביקוש לעובדים, עד לרמה שהיתה מהנמוכות ביותר בעשור האחרון - בגלל ההאטה בפעילות הכלכלית על רקע האינתיפאדה.

לדבריה, ב-2003 התייצב הביקוש לעובדים בעוד שב-2004, שהתאפיינה בהתאוששות של הפעילות במשק, החלה עלייה בביקוש לעובדים בכל הענפים. ב-2005 נמשכה מגמה זו, במקביל לסימני הצמיחה.



נרקיס העריכה שאם לא תשתנה המדיניות הכלכלית של הממשלה ויימשך השיפור בפעילות המשקית ובפיריון העבודה, הביקוש לעובדים במשק ב-2006 יגדל אף יותר מהשיעור ב-2006 יווצרו יותר מקומות עבודה ויקטן שיעור האבטלה.



מהסקירה עולה שבענף המחשבים והתקשורת, הביקוש לעובדים ב-2005 עלה ב-19% לעומת הביקוש ב-2004 ואולם הביקושים בענף זה עדיין רחוקים מרמת השיא של 2000. הביקוש לעובדים בענף המסחר והשירותים ב-2005 עלה ב-18% לעומת הביקוש ב-2004.



העליות הקיפו את כל מקצועות הענף, למעט שירותי אחזקה לרכב (ירידה של 15%). העליות המשמעותיות ביותר חלו בביקוש למנהלים זוטרים בשירותים, עובדי תיירות ובתי מלון, זבנים ומוכרים, קופאים, עובדי מסעדות ובתי קפה, מפיצים ומחלקים.



הביקוש לעובדי ניהול ואקדמאים ולעובדים במקצועות ההנדסה עלה ב-8.5%. עליות בולטות נרשמו בביקוש לעורכי דין, יועצים ארגוניים רואי חשבון וחשבים, יועצי פרסום, אחיות מוסמכות, בעלי מקצועות פארה-רפואיים, מורים ומנהלי פרויקטים. לעומת זאת, ירד משמעותית הביקוש לעובדי ביוטכנולוגיה ופרמצבטיקה בעיקר לכימאים, ביולוגים, בוגרי מדעי החיים ורוקחים.



הביקוש לעובדי ייצור ותעשייה עלה ב-7% ובעיקר למנהלי עבודה, עובדים באולמות ייצור, מפעילי מכונות ומחסנאים. לעומת זאת ירד הביקוש לעובדי מתכת, ובעיקר למסגרים ורתכים.



הביקוש לבעלי תפקידים משרדיים עלה ב-6%, בעיקר לגרפיקאים, פקידים, מרכזניות, מוקדניות וחשבי שכר.



הביקוש לעובדים בענף שיווק ומכירות ירד ב-10%, במיוחד ירד הביקוש למנהלי וסוכני מכירות. לעומת זאת, עלה בענף זה הביקוש לדיילות תצוגה ומכירה ולמזכירות שיווק.

, כך עולה מהסקר השנתי של מנפאואר-ישראל, המתבסס על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונים.



עם זאת, ברבעון האחרון של 2005 היה הביקוש לעובדים נמוך ב-4% לעומת הביקוש ברבעון האחרון של 2004, בשל ריכוז החגים באוקטובר. הביקוש לעובדים ברבעון האחרון של 2005 לעומת הרבעון השלישי של 2005 היה נמוך ב-15%.



מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה אתמול כי לאחר הביקוש המוגבר במיוחד לעובדים ב-2000 שהיתה שנת צמיחה מובהקת, בשנים 2001 ו-2002 חלה ירידה חדה בביקוש לעובדים, עד לרמה שהיתה מהנמוכות ביותר בעשור האחרון - בגלל ההאטה בפעילות הכלכלית על רקע האינתיפאדה.

לדבריה, ב-2003 התייצב הביקוש לעובדים בעוד שב-2004, שהתאפיינה בהתאוששות של הפעילות במשק, החלה עלייה בביקוש לעובדים בכל הענפים. ב-2005 נמשכה מגמה זו, במקביל לסימני הצמיחה.