משרד התמ"ת מנחה מעסיקים לגבי יום הבחירות לכנסת: גם עובדים חדשים זכאים לתשלום עבור יום זה

לקראת הבחירות הקרבות, העביר עו"ד שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי העבודה במשרד התמ"ת, הנחיות למעסיקים ולציבור לגבי יום הבחירות לכנסת.



יום הבחירות הוא יום שבתון על פי חוק, ועובדים זכאים לתשלום מלא עבור יום זה. השירותים הפועלים ביום הבחירות הם שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק, כוחות הביטחון ושירותי הצלה, שירותי תקשורת, מפעלי מים וחשמל, שירותי אספקת דלק והעברתו, בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון, תיאטראות, בתי קולנוע, מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור בהם מתנהלים ברציפות, הובלת פירות, ירקות ותוצרת חלב (עד שעות הצהריים), חנויות לממכר מזון (עד הצהריים). בנוסף, שירותים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.



במשרד התמ"ת מציינים כי בכל השירותים האלו צריכה להינתן לעובדים האפשרות להצביע. כמו כן נמסר ממשרד התמ"ת כי עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 יום ברציפות זכאי אף הוא לשכר הרגיל אותו היה משתכר אילו עבד ביום הבחירות.



החוק אינו מתייחס לסוגיית תשלום שכר לעובדים המועסקים ביום הבחירות לכנסת והם עובדים העובדים בסוגי שירותים ציבוריים, אשר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת קבעה כי יפעלו כסדרם ביום הבחירות, ועובדים שהתבקשו על ידי מעסיקיהם לעבוד ביום הבחירות לכנסת והסכימו, למרות שאינם משתייכים לסוגי השירותים הציבוריים שקבעה ועדת הבחירות.



עו"ד יצחקי ציין כי נהוג כי מעסיקים משלמים לעובדים שכר בשיעור של 200% עבור העבודה ביום הבחירות, או משלמים לעובדים שכר רגיל ומעניקים שעות חופשה עבור שעות העבודה בפועל ביום הבחירות.