ההיעדרות הממוצעת לעובד בינואר הגיעה ל-1.94 ימים, כך עולה מנתוני חברת חשבים מקבוצת חילן טק. מנתוני החברה עולה כי היקף ההיעדרות בינואר 2006 היה הגבוה ביותר מאז ינואר 2000, החודש שבו החלה החברה לעקוב אחר היעדרות עובדים מן העבודה.
בינואר השנה עמד היקף ההיעדרות מהעבודה בגין ימי חופשה על 1.4 ימים ו-0.54 ימי היעדרות בגין מחלה. בינואר 2006 היה היקף ההיעדרות הכולל של עובדים מהעבודה גבוה ב-10% מממוצע ימי ההיעדרות לעובד בינואר 2005 וגבוה ב-15% ממוצע ימי ההיעדרות בינואר 2000.
לדברי אייבי מאיר מנכ"ל החברה, הגידול בהיעדרות מן העבודה נבע בעיקר מנטילת ימי חופשה - שיעור הגידול בנטילת ימי מחלה ביחס לינואר 2005 עמד על 31% ובהשוואה לינואר 2000 על 35%.
עוד עולה מנתוני החברה כי היעדרות הגברים היתה גבוהה בכ-30% מזו של נשים, בעיקר בשל נטילת ימי חופשה, נתון המצביע בין השאר על רמת הביטחון הגבוהה יותר בקרב גברים במקום עבודתם, בהשוואה לנשים.
נתוני ההיעדרות מן העבודה של חשבים מבוססים על מדגם של 20 אלף משכורות.
מדד חשבים: שיא של 7 שנים בהיעדרות מהעבודה בינואר
עינב בן יהודה
12.2.2006 / 9:16