וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

משרד האדריכלים הממוזג יסקי מור סיוון הוא משרד האדריכלים הגדול בישראל

ענת ג'ורג'י

12.2.2006 / 11:44

כך עולה מדרוג דנס 100 של משרדי האדריכלים הגדולים בישראל, שערכה חברת דן אנד ברדסטריט; בישראל כ-7,500 אדריכלים רשומים, מתוכם כ-3,000 בלבד יכולים לחתום על תוכניות



יסקי מור סיוון הוא משרד האדריכלים הגדול בישראל, עם 73 עובדים מקצועיים. (אדריכלים, שרטטים ומעצבי פנים), כך עולה מדרוג דנס 100 של משרדי האדריכלים, שערכה חברת דן אנד ברדסטריט ישראל.



במקום השני מדורג משרד א.ב תכנון עם 62 עובדים מקצועיים בתחום האדריכלות.



במקומות 5-3 לא חלו שינויים בדרוג: אדלר אדריכלים מדורג במקום השלישי עם 39
עובדים מקצועיים; במקום הרביעי מדורג משרד משה צור אדריכלים עם 37 עובדים מקצועיים; במקום החמישי מדורג דגן מושלי ארכיטקטים עם 32 עובדים מקצועיים.



מניתוח הדרוג עולה, כי כל משרדים בעשירייה הראשונה הגדילו ב-2005 את מספר העובדים המקצועיים במשרדיהם. ב-2004 הועסקו 314 עובדים מקצועיים בעשרת המשרדים הגדולים וב 2005 מועסקים 371 עובדים, גידול של כ-18%.



מנכ"ל דן אנד ברדסטריט, ראובן קובנט, מציין כי הגידול במספר העובדים הוא עדות לשיפור במצבם של המשרדים הגדולים, הנובע מהתאוששות סיגמנטים בענף הבנייה, בעיקר בתחומי ההיי-טק, מפריחת מגורי ומגדלי יוקרה ומיציאה לחו"ל של יזמים ישראלים ושל משרדי האדריכלים עצמם, המתקשרים עם יזמים חיצוניים.



בחלק מהמשרדים מיוחסת הצמיחה במספר העובדים להתאוששות בענף ההיי-טק. משרד א.אלדר, למשל, תכנן בין היתר את בית אלביט מערכות ואת בית צורן במת"מ.



בחמישייה השנייה מדורגים במקומות 10-6 בהתאמה, ברעלי לויצקי כסיף עם 32 עובדים מקצועיים; לרמן אדריכלים עם 29 עובדים מקצועיים; פלג אדריכלים עם 23 עובדים מקצועיים; טיטו נ.ס אדריכלים עם 22 עובדים מקצועיים; ופייגין אדריכלים עם 23 עובדים מקצועיים.



מסקירה כללית על הענף, שערכו כלכלני דן אנד ברדסטריט בסיוע איגוד האדריכלים העצמאיים, עולה כי בישראל פועלים כ-7,500 אדריכלים רשומים, מתוכם רק כ-3,000 הם אדריכלים מורשים שיכולים לחתום על תכניות.



לדברי יו"ר איגוד האדריכלים העצמאיים, יעל קינסקי, למרות ניצני ההתאוששות בענף, האדריכלים בישראל עדיין מתמודדים עם כמה בעיות קשות. לטענתה, שיטת המכרזים של רוב מזמיני העבודה הממשלתיים והפרטיים דוגלת בקבלת ההצעות הזולות ולאו דווקא האיכותיות וגוררת לתחרות גדולה ולכרסום מתמשך ברווחיות.



בעיה נוספת היא תנאי הסף במכרזים של מזמיני העבודה, שאינם מאפשרים למשרדים בינוניים וקטנים להתמודד ולפרוץ את המעגל. קינסקי טוענת, כי למרות עובדה זו בקרב משרדי האדריכלים לא רווחת מגמה של מיזוגים (המיזוג של יסקי מור סיון הוא יוצא דופן בענף), אך קיימת שיטה של שותפות חלקית לצורך פרויקט ספציפי, לפיה שני משרדים ניגשים יחד למכרז על מנת לעמוד בתנאי הסף. לא כל מפרסמי המכרזים מאפשרים שותפות לפרויקט, אך המודעות לנושא גוברת.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully