פערי השכר בין המינים בבריטניה - הגרועים ביותר באיחוד האירופי

הוועדה לנשים ועבודה (Woman and Work Commision) תפרסם היום מחקר ממנו עולה, כי בבריטניה קיימים פערי השכר הגרועים ביותר מבין מדינות האיחוד האירופי. ההפרש בבריטניה בין משכורת גבר למשכורת אשה במשרה מלאה, הוא 17% לטובת משכורתו של הגבר. כך דיווח ה-BBC.



הוועדה ממליצה לנשים לחשוב על עבודות לא מסורתיות וכן לעודד תקופות חניכות. בדו"ח "לעיצוב עתיד הוגן יותר" אומרת הנציבות, שהוקמה על ידי הממשלה, כי אמהות אשר מטפלות בילד נאלצות לרוב לקחת משרה חלקית מתחת לכישוריהן ושם פערי השכר אפילו גדולים יותר. נשיאת הוועדה, מרגרט פרוסר, אמרה כי המצב הנוכחי הינו שערורייה.



השוואת השכר והטבת תנאיהן של נשים בשכר נמוך, בעבודות כמו נקיון וטיפול, אומרת הוועדה, תתרום לכלכלה הבריטית 23 מיליארד ליש"ט. השינוי צריך לבוא כבר בשלב ביה"ס וכן בשינוי תרבותי במקומות העבודה.



אך לדו"ח גם מבקרים שטוענים כי דו"ח הוועדה מחמיץ נקודה מרכזית - תשלומי החובה למס הכנסה. משפחות שבהן הגבר מפרנס והאישה עובדת במשרה חלקית, לא חלים עליהן חובות דיווח למס הכנסה ולכן השכר למעשה גבוה מאשר עולה מהדו"ח ופערי השכר קטנים יותר.



הוועדה הוקמה על ידי ראש הממשלה טוני בלייר ב-2004, כדי לבחון תנאי העסקתן של נשים וכן לבדוק את המכשולים שעומדים בפני התקדמות קריירות של נשים. במהלך עבודתה בחנה הוועדה עדויות, בין השאר, מאנשי עסקים ואיגודים מקצועיים.