התיאבון של בסה להיכנס למדינות מתפתחות לא נותר רק בהודו - לאחרונה הוא אירח כאן את שרת העבודה של בולגריה. "הם רוצים להיות מרכז היי-טק אירופי, ולכן אנחנו עומדים להקים סניפים גם בבולגריה, וגם ברוסיה", הוא אומר.
המתחרים הגדולים ג'ון ברייס הדרכה הקימו עוד בשנות הבועה העליזות מרכזי הדרכה בבולגריה ובטורקיה. הפעילות הזו מהווה כ-15% מהכנסות החברה, ומחזיקה כ-50 עובדים קבועים.
זיו מנדל, מנכ"ל ג'ון ברייס, מספר שמאז הם לא פתחו סניפים נוספים בחו"ל, אך הכוונה בקרוב היא לפתוח סניף הדרכה גדול בסין, בגלל הפוטנציאל הטמון בגודל האוכלוסיה. בסה בונה על יתרון הגודל בהודו. "הודו מייצרת מאות אלפי עובדי תוכנה בשנה, ויש שם הרבה מאוד עבודה, זה הזמן לנצל את היתרון הזה", הוא אומר.
אם כך, האם משרותיהם של העובדים הישראלים בסכנה כעת אחרי שבסה וחבריו יכשירו את ההודים? "אין סיכוי", אומר בסה. "הפער באיכות ובמנטליות העבודה בין העובדים הישראלים לעובדים ההודים לא ניתן לגישור, גם באמצעות ההדרכה הטובה ביותר".
"שלושה הודים לא מביאים תפוקה של עובד ישראלי אחד"
גליה ימיני
5.3.2006 / 7:48
