עידית פדן, מנכ"ל החברה, מציינת כי נתוני פברואר מצביעים על עלייה מתונה בביקושים בענף ההיי-טק, מגמה המאפיינת את הענף בתשעה החודשים האחרונים.
מהנתונים עולה, כי נרשמה עלייה משמעותית בביקוש למנהלים. בהשוואה לינואר, נרשמה עלייה של 32% ובהשוואה לחודש המקביל אשתקד נרשמה עלייה של 270%. ב-MIT מציינים, כי קבוצה זו אכן רשמה התאוששות, אך מדגישים כי מדובר במספרים מוחלטים קטנים, ולכן כל גידול במספר מתבטא באחוזים גבוהים.
בביקוש לתוכניתנים נרשם גידול של 5.1% בפברואר לעומת ינואר. בקבוצת ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים לא נרשם גידול בחודש פברואר בהשוואה לינואר. בביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה נרשמה ירידה של 4.8%, זהו החודש הרביעי ברציפות. ב-MIT מציינים, כי עדיין קשה לדעת אם מדובר בשינוי מגמה לאחר העלייה המשמעותית שנרשמה ב-2005.
עוד עולה, כי הביקוש למהנדסי תוכנה ירד בפברואר ב-1.2%, ירידה דומה נרשמה בביקוש למהנדסי חומרה. בהשוואה לתקופה המקבילה, היה הביקוש למהנדסי תוכנה גבוה ב-87.2% והביקוש למהנדסי חומרה ב-8.7%.
נמשכת העלייה בביקוש לעובדי היי-טק: עלייה של 3.3% בפברואר
עינב בן יהודה
5.3.2006 / 11:14