הסכום הכולל שיקבלו עובדי בז"ן מגיע ל-36 מיליון שקל. בנוסף לכך, בלי קשר להפרטה ולפיצול, צפויים עובדי בז"ן לקבל בונוס בגובה שתי משכורות חודשיות (כ-24 אלף שקל בממוצע) עבור הרווח של החברה ב-2005.
סיכום עקרוני על מענק ההפרטה והפיצול הושג אתמול לפנות בוקר, בתום משא ומתן לילי בין יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, הממונה על התקציבים במשרד האוצר, קובי הבר, יו"ר בז"ן, אוהד מראני, מזכיר הסתדרות עובדי האנרגיה, דוד גלנוס, מנהל רשות החברות הממשלתיות, אייל גבאי, ושני ועדי העובדים בבז"ן. ההסכם הקיבוצי בין הצדדים, שניסוחו המשפטי יושלם בשבוע הבא, יאפשר את ההפרטה והפיצול של בז"ן חיפה ובז"ן אשדוד (הליך ההפרטה של בז"ן אשדוד כבר החל).
הסיכום שהושג מבטיח למעשה לעובדי בז"ן תעסוקה עד היציאה לפנסיה, אף כי 60 עובדים יוצאו לפנסיה מוקדמת. החברות הפרטיות שירכשו את בז"ן יוכלו לפטר עובדים רק בהסכמת הוועד או ההסתדרות, ובפיצויים גבוהים מהקבוע בחוק. אם הבעלים החדשים יבקשו לצמצם את היקף התעסוקה בבז"ן, הם יוכלו להוציא עובדים מעל גיל 50 לפנסיה מוקדמת.
עובדים חדשים ייקלטו בבז"ן במעמד של "דור ב'", שמשמעותו תנאי שכר פחות טובים מאלה החלים לגבי העובדים הקיימים, וניתן יהיה לפטרם ביתר קלות לעומת המצב היום. עם זאת, חלק מהעובדים המועסקים בבז"ן באמצעות חברות קבלניות לכוח אדם או במעמד ארעי, יהפכו לעובדים קבועים.
הסכם העבודה הקיים בבז"ן, המעגן את תנאי השכר וההטבות הסוציאליות, יישאר על כנו במשך חמש השנים הבאות, עד 2010. העובדים יקבלו תוספת שכר של 7% במשך חמש השנים הבאות, ועוד 3% אם בז"ן תהיה רווחית.
רשות החברות הממשלתיות התחייבה בפני משרד האוצר והוועדים שלבז"ן חיפה יהיה הון עצמי בסך 2 מיליארד שקל, בעוד שלבז"ן אשדוד יהיה הון עצמי בסך של מיליארד שקל, וכי בז"ן חיפה תיסחר בבורסה למשך שש שנים לפחות, כדי להבטיח לעובדים שמירה על שכרם ועל כספי הפנסיה הצבורים לזכותם. כן יוקצו 400 מיליון שקל שיישמרו בחשבון נאמנות כבטוחה לתשלום הפנסיה ולפרישה מוקדמת של עובדים למשך 25 שנה.
"ההסכם שהושג הוא שלב חשוב בתהליך הפיצול וההפרטה של בז"ן", אמר אתמול הבר. לדבריו, כבר בשבוע הבא רשות החברות תפתח את חדרי המידע למתעניינים ברכישתה. "ההסכם טוב לכל הצדדים: הוא יאפשר גמישות בהעסקה לבעלים החדשים של בז"ן בעלויות נמוכות יותר, אך גם נותן אופק תעסוקתי לעובדים לתקופה מספקת", הוסיף הבר.
עיני אמר: "ההסתדרות והעובדים הוכיחו שאפשר להגיע להסכם מצויין בלי שביתות, בהוגנות ובשיתוף פעולה".
יו"ר בתי הזיקוק, אוהד מראני, אמר בתגובה כי "הגענו להסכם נכון והוגן עם העובדים, כפי שהבטחנו בעבר לדאוג לעובדים - אכן עשינו זאת. ההסכם טוב לכל הצדדים ואני חולק שבחים לעובדי בז"ן, שגילו אחריות רבה במשך כל התהליך ואיפשרו את ההפרטה. כעת המהלך יוצא לדרך ואני סמוך ובטוח שההפרטה תהיה לטובת כולם, לעובדים, למשק ולשני בתי הזיקוק".
הקבוצות המתמודדות במסגרת הפרטת בז"ן (ההליך של הפרטת בז"ן אשדוד כבר החל) הן: דלק, פז, סונול, דור אלון (בשיתוף עם חברת אלון USA), יוסי מימן באמצעות חברת אמפל, קבוצת מנופים פיננסים יחד עם חברת הנפט הרוסית רוזנפט.
כל אחד מעובדי בז"ן יקבל מענק הפרטה ופיצול בסך 130 אלף שקל
שרון קדמי
7.3.2006 / 18:07
