הסכסוך הוכרז בעקבות החלטת הנהלת החברה לפטר כ-50 מכ-550 העובדים המעוסקים בה. בין הוועד, ההסתדרות וההנהלה התנהל משא ומתן הנוגע לתנאי הפרישה של העובדים, אך זה טרם הניב תוצאות.
"לאחר שהמשא ומתן עם ההנהלה לא עלה יפה, החלטנו לנקוט בצעד אזהרה לפני השבתת החברה", אמר יו"ר הוועד יהודה לובטון. "ההחלטה לצמצם מספר העובדים אינה מחוייבת המציאות ותפגע בעיקר בציבור הדיירים. אנו קוראים לדיאלוג עם ההנהלה וכן להתערבות של שר השיכון בסכסוך".
מנכ"ל עמידר, יעקב ברוש, קרא במכתב אישי לעובדים לשוב לעבודה תקינה "כדי שלא לפגוע בלקוחות החברה שהם דיירים קשי יום ומתוך רצון למנוע מהם סבל מיותר על ידי עיכוב בהליך המכר".
מהנהלת עמידר נמסר, כי החברה נוקטת בכל הצעדים על מנת למזער את הפגיעה בדייריה. בהנהלה מקווים כי המשא ומתן עם העובדים יסתיים בהצלחה במהירות, ברוח מסורת יחסי העבודה התקינים השוררים בחברה.
עובדי עמידר פתחו בעיצומים: הפסיקו לטפל בתיקים למכירת דירות
עינב בן יהודה
14.3.2006 / 14:57