עמותת מחויבות: היקף האבטלה האמיתי ב-2005 עמד על 16.4% - כ-450 אלף מובטלים

על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שיעור האבטלה ב-2005 עמד על 9%, כ-246.2 אלף מובטלים. נתונים אלו כוללים את מחפשי העבודה האקטיווים, גם אלו שאינם זכאים לדמי אבטלה ולכן אינם מתייצבים בלשכות התעסוקה, אך עוסקים בחיפוש עבודה בדרכים אחרות - אם באמצעות מודעות דרושים בעיתונים, חברות כוח אדם, פנייה למעסיקים ועוד.



במחויבות טוענים כי נתוני הלמ"ס הינם נתונים חלקים המציגים תמונה מוטעית של האבטלה בישראל, מכיוון שאינם כוללים את מספר המתייאשים מחיפוש עבודה, שעמד על 64.3 אלף ב-2005, ואת העובדים במשרות חלקיות בעל כורחם. ב-2005 הועסקו 138.8 אלף אנשים במשרה חלקית, אך היו מעוניינים לעבוד במשרה מלאה, ואינם מוצאים כזו.



עוד עולה מהדו"ח כי למרות הירידה במספר המובטלים, על פי נתוני הלמ"ס, חלה החרפה נוספת בעומק האבטלה בשנים האחרונות. מספר המובטלים שחיפשו עבודה יותר משנה עלה מ-35.4 אלף ב-2002 ל-67.2 אלף ב-2004, עלייה של כ-90%.



בדו"ח, שנכתב על ידי ד"ר אריק בן שחר כלכלן וחבר הנהלה במחויבות, בליווי היועצים המקצועיים פרופ' אריה ארנון, פרופ' יוסי זעירא, פרופ' דן יעקובסון וד"ר צבי שולדינר, מצוין כי מספר המיואשים גם הוא עלה משמעותית בשנים האחרונות מ-34.9 אלף ב-2000 ל-64.3 אלף כיום. שיעור המתייאשים בקרב לא יהודים, גדול פי 10 מאשר בקרב יהודים.



מספר המועסקים חלקית בעל כורחם עלה מ-79 אלף ב-2001 ל-138.8 אלף כיום. מספרם של כלל המועסקים חלקית ב-2005 עמד על 687 אלף, כ-28% מכלל המועסקים, מהם 75% נשים. עובדים חלקית הם אנשים העובדים בין שעה אחת ל-34 שעות בשבוע.



בדו"ח מזכירים כי בשנים 2005-2001 ירד מספר הזכאים לדמי אבטלה מ-105 אלף בממוצע חודשי ל-59 אלף, ירידה של כ-45%. הירידה נגרמה כתוצאה ממדיניות של קיצוץ בזכויות המובטלים ובקריטריונים המזכים בדמי אבטלה.



במחויבות מציינים כי הגידול במספר המועסקים בשנה האחרונה התבטא בעיקר בגידול במספר המועסקים בשכר נמוך, שאינו מאפשר מחייה בכבוד, ומשכירים כי שכרם הממוצע של כ-642 אלף עובדים במשק הוא 1,933 שקל לחודש.



"מגמות ההתפתחות של שוק עבודה הישראלי מראות על הידרדרות לכיוון של שוק עבודה דמוי עולם שלישי. שוק עבודה שבו הפערים בין העובדים הולכים ומתרחבים. שוק עבודה שבו רבים מאנשי מעמד הביניים שנפלטו בשנות המיתון האחרונות מעבודות יציבות המשלמות שכר הוגן, נאלצים לעבוד בעבודת המשלמות שכר נמוך - תופעה ברורה של שחיקת מעמד הביניים בישראל. שוק עבודה שהולך ונחלק למעמד הולך וקטן של 'עובדים מסודרים' ולתת מעמד גדל והולך של 'עובדים עניים', הנאלצים לעבוד בעבודות לא יציבות, בתנאי העסקה פוגעניים ובשכר עוני", נטען בדו"ח.



על מנת להילחם בתופעות אלו, במחויבות מציעים לקבוע יעד אבטלה במקביל לקביעת יעד גירעון ויעד אינפלציה. זאת, במטרה להוריד את שיעורי האבטלה ל-7%-6% בתוך 4 שנים. בנוסף, מציעים בעמותה לפעול באופן כנה ואמיתי לחידוש המו"מ לשלום, לנקוט שורה של צעדי מדיניות פיסקלית ומוניטרית, תוך שמירה על עקרונות של צדק חברתי, המיועדים להגביר את הביקוש לעבודה (מצד המעסיקים), תוך אימוץ מדיניות הוגנת להשבה לעבודה, שינוי סדר עדיפויות אשר יעלה את רמת ההשכלה ואיכותה ויוריד את הפערים החברתיים ואת רמות אי השוויון.