יו"ר הדירקטוריון של גזית גלוב, חיים כצמן, השתכר השנה כ-4 מיליון שקל. מדובר אמנם בשכר גבוה, אולם למרבה הפלא - דווקא לא כל כך חריג במונחי שכרם של בכירי החברות הבורסאיות בישראל שחלקם מרוויחים אפילו יותר. אבל עלות שכרו של כצמן אינה מסתיימת כאן. כצמן גם זכה לבונוס אדיר של 13.5 מיליון שקל, ובסך הכל מסתכמת עלות שכרו בלא פחות מ-17 מיליון שקל.
לשם המחשה, רוב השכירים במשק היו מרוצים משכר של 48 אלף שקל לחודש, אולם כצמן גורף את הסכום הזה עבור יום עבודה אחד בלבד.
גם מנכ"ל גזית גלוב, דורי סגל, לא נותר מאחור. סגל השתכר אמנם "רק" 3 מיליון שקל, אולם גם הוא זכה לבונוס שמן במיוחד של כמעט 7 מיליון שקל - ובסך הכל עומדת עלות שכרו על כמעט 10 מיליון שקל - שהם 27 אלף שקל עבור יום עבודה בודד.
בסך הכל, שכרם של שני הבכירים, כצמן וסגל, עומד על 27 מיליון שקל מתוך רווח נקי של 133 מיליון שקל - 20% מכלל הרווח הנקי של החברה.
מעניין לציין כי סכומים אלה לא כוללים הטבה בדמות הקצאת מניות חסומות של אחת החברות הבנות בגזית - אקוויטי 1 (מחציתן לשנה ומחציתן לשנתיים): כך למשל, זכה חיים כצמן להקצאה של 20 אלף מניות של אקוויטי 1 עבור שנת 2005 (466 אלף דולר שהם יותר מ-2 מיליון שקל), ואלו מצטרפות לעוד 20 אלף מניות אותן קיבל ב-2004 (בסכום של 448 אלף דולר), ואפילו לעוד 93 אלף מניות אותן קיבל ב-2003 וששוויין עומד על 1.8 מיליון דולר.
לעומתו, זכה דורי סגל לפוליסת ביטוח חיים בהיקף של 2 מיליון שקל, אשר בני משפחתו הינם המוטבים בה. לסגל ממתין גם "מצנח זהב" שמן במיוחד במידה ויפוטר: שכר (הכולל משכורת, בונוס והטבות סוציאליות) עבור 24 חודשים, או לחליפין - תשלום חד פעמי השווה לעלות שכרו בשנה החולפת.
3 הסמנכ"לים בגזית גלוב השתכרו אמנם קצת פחות, אולם נראה כי גם להם אין סיבה לדאגה שכן כל אחד מהם זכה לשכר של כ-1.2 מיליון שקל - שכר דומה לשכרם של כמה וכמה מנכ"לים בבורסת תל אביב.
גזית גלוב היא חברת נדל"ן הפועלת באמצעות שלוש האחזקות העיקריות שלה בחו"ל: אקוויטי ואן האמריקאית, FCR הקנדית וסיטיקון הפינית. ב-3 השנים האחרונות הציגה החברה עלייה במכירות: את 2003 סיימה גזית גלוב עם הכנסות בסך 1.4 מיליארד שקל, ואילו את 2005 סיימה עם הכנסות של 2.2 מיליארד שקל. הרווח הנקי של גזית גלוב הסתכם ב-2003 ב-136 מיליון שקל, ירד ל-110 מיליון שקל ב-2004 אולם חזר ל-133 מיליון שקל ב-2005.
מי שהשקיע בגזית גלוב ב-2005, רווה נחת מהשקעתו, שכן הוא קיבל עליה תשואה של 53% - לעומת כ-30% במדד הרלוונטי.
מגזית-גלוב נמסר כי שכרם של כצמן וסגל אינו משולם במלואו מכיסה של גזית-גלוב אלא מרווחי כל הקבוצה הכוללים גם את ביצועי סיטיקון, FCR ואקוויטי ואן. "הרווח המצרפי של כל הקבוצה עומד על יותר מ-400 מיליון שקל והשכר נגזר מתוך כל הסכום", אומרים שם. עוד מציינים בגזית-גלוב כי "טוב עושה הרשות לניירות ערך כאשר היא דורשת גילוי נאות עבור השכר המשולם לבכירי החברות וגזית-גלוב היא אחת החברות השקופות בשוק הישראלי".
היחידים שעלולים לעקוף את כצמן בטבלת השכר הם בכירי בנק הפועלים, שמתוגמלים לפי התשואה על ההון. הפועלים צפוי לדווח ביום רביעי בשבוע הבא על בונוס כולל של כ-400 מיליון שקל. שלושת נושאי המשרה הבכירים בבנק, היו"ר שלמה נחמה, סגן היו"ר דני דנקנר והמנכ"ל צבי זיו צפויים לקבל בונוס של כ-10 מיליון שקל כל אחד.
שיאן השכר לשנת 2004 היה גיורא קרני - נשיא ומנכ"ל קליי פארק מקבוצת אגיס. עלות שכרו הסתכמה ב-23.2 מיליון שקל.
חיים כצמן מרוויח 17.5 מיליון שקל בשנה - לא כולל הטבות
טל לוי
21.3.2006 / 10:54