על פי הקוד האתי, היועץ מתחייב לעבוד באופן מקצועי ובתהליך שמקדם את הלקוח. עבודת היועץ תישען על מערכת אמון ושמירת סודיות, על היועץ לדאוג לתאום ציפיות עם הלקוח ולהבהיר את תנאי עבודתו, ועליו להתעדכן בהתפתחויות מקצועיות רלוונטיות ולקיים יחסים קולגיאלים כלפי עמיתים למקצוע.
הקוד האתי עוסק גם בנושא היחסים בין יועץ לחברת הייעוץ המעסיקה אותו. היבט נוסף הוא היחסים שבין איפ"א לחבריה- החברים באיפ"א יתרמו זה לזה ולציבור הלקוחות הקיימים והפוטנציאליים וישתפו אותם בנסיון, בידע ובמקצועיות שהם צוברים.
הקוד האתי מכיל תכנית הטמעה אשר כוללת הדרכות בנושא האתיקה המקצועית, ומסגרות לברור סוגיות אתיות שיועצים ולקוחות ניצבים בפניהם.
לדברי אתי בן זיו, יו"ר איפ"א, הקוד האתי החדש, מציג תפיסת עבודה וערכים המותאמים לעבודה במאה ה-21. איפ"א, שנוסד ב- 1989 במטרה לפעול לקידום תחום הפיתוח והייעוץ הארגוני בישראל, הארגון מונה כיום למעלה מ-200 יועצים פעילים.
האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני משיק קוד אתי חדש ליועצים ארגוניים
עינב בן יהודה
26.3.2006 / 15:25