אל על תעניק לעובדים בונוס חד-פעמי בהיקףשל 8 מיליון דולר בעבור רווחי 2005

כל אחד מ-3,500 העובדים הקבועים של אל על ייהנה מבונוס בסכום של 3,000-1,000 דולר, שישולם במשכורת הקרובה ב-1 באפריל. סך תשלומי הבונוס יהיה כ-8 מיליון דולר. חלק מ-1,500 עובדיה הזמניים של אל על יהנו מבונוס בין 500 ל-800 דולר, בתנאי שהיקף עבודתם גבוה מרף מסוים.



שיעור הבונוס השנה יהיה אחיד לכלל העובדים, בניגוד לשיטת תשלומי הבונוס בשנה שעברה. זו תהיה הפעם השנייה ברציפות שאל על כחברה פרטית, בבעלותם של האחים ישראל ודדי בורוביץ', תחלק בונוסים לעובדים ולמנהלים. בחברות ממשלתיות שהציגו רווחים במשך שנתיים ברציפות נהוג להעניק בונוס למנהלים ולעובדים, בשיעור של עד 10% מהרווחים.



ב-2005 שילמה אל על לעובדים ולמנהלים בונוס בסכום כולל של כ-5 מיליון דולר, בגין רווחי 2004 שהסתכמו ב-33.1 מיליון דולר. שיטת חלוקת הבונוס בה השתמשו בחברה בשנה שעברה עוררה כעס בקרב העובדים, ונציגיהם דרשו לשנותה. על פי השיטה החדשה, חישוב הבונוס הוא לפי בסיס מינימלי של הבונוס בשנה שעברה בתוספת של 30%, או לפי 40% מהמשכורת הבסיסית - הגבוה מבין השניים.



מאל על נמסר אתמול בתגובה כי "החברה מפרסמת את תוצאותיה הכספיות במועדים הקבועים בחוק בלבד. המועד המתוכנן לפרסום הדו"ח התקופתי ל-2005 הוא יום חמישי השבוע. החברה החליטה באחרונה על הענקת בונוס לעובדיה ומנהליה כהערכה על פעילותם ב-2005, בדומה לשנה שעברה".